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CMA含金量高吗?与CPA相比哪个含金量更高?

  CPA(中国注册会计师)被誉为国内财经职业资格的巅峰之选,是国内目前含金量较高的证书之一。注册会计师证书因为其认可度、含金量高,且具备签字权,吸引了越来越多的人群加入备考战队。到目前为止,中国注册会计师总人数约25万人。根据调查显示,CPA每年的弃考率高达60%以上,通过率更低至15%左右。

CMA考试

  CMA(美国注册管理会计师),被誉为新一代财务管理者的国际认证,具有超高的含金量和实用性,是美国管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证),还与CFA、USCPA合称为美国财会领域的三大黄金认证,在全球范围内被企业财务高管所认可。目前在全球CMA考试的通过率大概在50%左右,而在高顿通过率接近90%。

  关于这两本证书之间的区别,今天高顿君为你详细分析一下:

  (一)考试难度

  CPA分为专业阶段和综合阶段两个部分,先通过专业阶段才可以参加综合阶段的考试,具体考试事项如下:

  一年想要通过这么多课程,想想都是很费劲的,因此难度不言而喻。

  至于CMA,相对要简单很多,只需要考两门课程即可,分别是P1-财务报告、规划、绩效与控制和P2-财务决策,考试内容如下图:

  通常情况下,用8-12个月的时间就可以完成CMA的考试,在校学生只需投入两个假期即寒暑假进行学习。当然因人而异,在高顿CMA学员中也有三个月左右的时间通过CMA两门科目的考试的。

  (二)证书含金量

  CPA证书的价值

  证书适应人群:准备进入大型跨国企业、会计师事务所(“四大”)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。

  职业晋升“手段”:高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些看着就让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

  应届毕业生为自己未来添砖加瓦的必备良品:目前一些待遇较好的企事业单位,在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外,含金量高的证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。

  非财务工作人员转行的敲门砖:想转行做财务的人,注册会计师证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。

  CMA证书的价值

  证书适应人群:适合考CMA证书的人群十分广泛,尤其适合从事财务会计、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等职业的专业人士。

  企业认可度高:CMA管理会计在企业的认可度也相当之高,中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先,并纷纷开展内训培养人才,作为晋升高管的重要衡量标准!

  提高财务实践能力:CMA考试充满实践性和实战性,它与其他财务认证关注理论不同,CMA含金量在于注重考察解决实际财务问题的能力,学习CMA可以有效弥补大学生在财务实践上的欠缺。

  转换会计思维:与传统财务会计不同,CMA在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中,为企业创造财富。

  (三)薪资水平

  就拿一般的会计师事务所来说,没有工作经验的CPA持证人月入5K到8K。如果你有幸进入四大,积累几年工作经验升为经理级别,那么年薪在30万左右,如果你在四大升任经理后,出去另觅他所,一般会给到年薪50万左右。当然,这个需要些个人的社交水平和人际关系。

  注册会计师可以在事务所工作也可以在各个大企业里工作。薪资待遇方面差距自然也是不小的,文中数值仅供参考。

  IMA2017年全球薪酬调查示,拥有CMA认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

  有CMA证和没有CMA证书的人薪资区别?

  从国内权威人士具体数据如下:CMA考过的人平均年薪为20-30万年薪,没有考过的人平均年薪在15-20人民币,分别高出16%。

  而从全世界范围看,CMA工资水平的提高更加的明显。CMA认证在年轻从业者中的优势也很明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为92956美元,非持证者66883美元,比非持证者分别高38%。

  【总结】CPA和CMA都是高含金量证书,因此无论选择哪本证书,都是对自己能力的一个提升,当然了,如果是在职生的话,建议先考CMA,后考CPA,毕竟CPA所花费的时间相对要长一些。

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