管理培训生-项目简介
希尔顿于2012年正式推出大中华区及蒙古管理培训生项目，此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来管理人才，通过18至24个月的强化培训计划使其迅速成长为酒店的中坚管理层。这项青年人才发展项目通过在酒店不同岗位的轮岗实习组成，其中包含了商业项目的实操，也同时涵盖在各领域的专题培养。我们为入选管理培训生项目的优秀人才提供入门级的管理岗位待遇，同时将根据其在轮岗过程中的表现提供酒店各部门不同的职位机会。2018中国管理培训生项目将于2018年3月中旬正式启动，我们将于2018年5月底前完成相应的简历筛选、网络面试以及现场面试等面试流程，并在2018年6月上旬完成录取通知书的发放。2018年大中华区及蒙古管理培训生将于8月初正式入职并开始在希尔顿的职业生涯!
申请要求
1. 2018年中国高校应届毕业生以及2017年中国高校往届生;
2. 2017年12月底前获得海外高校毕业证书的2018应届生以及2017往届生;
3. 中国高等教育院校专科及以上学历;或中国教育部认可的海外高等教育院校专科以及以上学历;
4. 国内外知名企业6个月以上的实习经验;不得超过18个月以上的全职工作(非实习生)经验;
5. 英语口语及读写流利;
6. 能够接受希尔顿大中华区内及蒙古内工作调派。
招聘流程
1. 2018年3月中旬至2018年4月上旬：校园宣讲会
2. 2018年3月中旬至2018年4月中旬：项目申请以及简历初筛
3. 2018年4月上旬至2018年4月下旬：网络面试
4. 2018年5月上旬：现场面试中心及海外生源网络面试
5. 2018年5月中旬至2018年6月上旬：酒店终极面试及录取通知书确认
6. 2018年8月初：正式入职
宣讲会行程
我们将从3月中旬开始在北京、上海、广州、深圳、南京、宁波、无锡、哈尔滨、成都、重庆、厦门、福州、昆明、三亚等城市的高校开始我们的校园宣讲活动，具体行程请关注希尔顿官方人力资源招聘微信号。
简历投递
加入希尔顿官方人力资源招聘微信平台(微信号:xierdunzhaopin)了解更多详情，扫描以下二维码或点击 “点击申请”加入2018希尔顿大中华区及蒙古管培生项目!
