四大实习校招|500强实习校招|四大行实习校招

外资银行面试经验

从信用社到外资银行面试经验去年我来到了上海一个物欲的城市，很潇洒的离开了工作了五年的一家中等城市的商业银行（前身是城信社）。相信有同样工作经历的人会清楚五年的时间对一个年轻人意味着什么，是青春！耗掉的是动力！我一定要在30岁前去外面的世界看看，那是我当时心底的呐喊。于是我走了，充满自信的走了，虽然我五年中没有学会什么真正的本领（现在也证实了），可是我相信如果给我机会我会能够学会的！然而，上海是无情的！工作是那么的难找！到处充满了外地来寻梦的大学生、硕士生和我这种来找寻新生活的人以及民工。房子是我以前从未考虑的东西，可是来了才知道如果一个人想自己住一间，地理位置不是太郊区的话至少要掏出500元。前两天得了一场重感冒，在床上躺了两天，望着窗外阴霾的天空，心中再也无斗志。回想从充满希望来到上海到现在，我对一切都充满了怀疑，我怀疑我是不是真的不行，一个男人最大的悲哀莫过于此！还是讲讲我的面试经历吧，我是在51job上投的简历（呵呵这也是我到大都市来学会的，上次回家和朋友讲他们都不知道），相信在网上投简历的人都知道那上面有很多都是做广告的。接到面试通知时很激动，因为我投的好多都是石沉大海。在浦东一栋豪华的大厦的电梯里我的心随着电梯的上升而悬着。终于轮到我了，一位年轻的MM和我聊了几句，她让我用英文把我这五年多的工作经历叙述一下，然后给了我一张纸让我用英文写一下有关国际结算的单据、风险、流程的认识。可以想象一下了，半个小时后我走出大楼，一身的轻松，因为我已知道我无法pass. 在一个没有国际业务的银行里工作了五年，英语口语的水平是几乎相当于哑巴英

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:35 阅读数：116

IBM面试经验分享

【IBM面试经验分享-职场杂谈】 IBM简介 IBM（International Business Machines Corporation），国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员 30多万人，业务遍及160多个国家和地区。该公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关服务，2011年IBM在中韩两国行贿被罚1000万美元。 IBM面试经验经历了两周找工作的生涯，今天总算可以结束了。之前写了汇丰的面经，而汇丰至今连二面的通知都没有，估计是没戏了。IBM明显有效率多了。一周时间就束整个过程!说面经前先交代一下，我应的项目助理，与技术方面无没什么关系的第一轮：电话面试与一般招研发类的不一样，研发类主要针对研究生，而且普遍都是好学校的学生，而且笔试肯定走不掉的。我的应的职业，跟项目管理较密切，SO，第一轮电话面试并没有太大难度。只是问一下基本问题，测测你的英文水平 (这一点与IBM一向作风不太一样，网络上流传IBM的面经，主要是研发类的研究生们写的，与我情况相差甚远，研发类的就随意测测就可以，而我这个职位则英文要求较高。这也是网上IBM面经众多，而我仍在这里写面经的原因。)第一轮大概只谈了10分钟左右？对方就告诉我，两天后面试，叫我准备一下。第二轮：二十分钟视频面试？由于对方在HK，不能过来跟我面，只能通过视频进行。面试IBM有二点很重要：一是准时(对方也特别强调别迟到，会扣分 )。说三点，最后两点五十就到(因为对方准时三点开始)；二是正装。这一面先是中文了几个问题： Q：职位的理解、教育背景、为什么选择IBM，后面就全英了。 Q：优

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:35 阅读数：116

与刚毕业的你分享跳槽经验

记得以前在学习PG面经的时候,曾看见一个人说过，真正带给你成功的不是成功者的面经，而是失败者的总结，因为成功只有一个模式，而失败却有千千万万的可能。跳槽的过程并不是单纯的面试的过程，但这个定律同样适用，从2月开始编写简历开始到7月最终决定完全放弃去波兰工作的机会而离开公司，这一百多天来，我经历了很多很多，有成功也有失败，而真正对我有价值的，想要和大家分享的，则是那些曾用心去感受过的职场历练以下是我所有的总结，希望能和刚毕业不久的朋友们交流一下，互相学习。当然咯，对于应届生来说，也有一定参考意义，但是要记得，跳槽和应届找工作之间的差别其实是非常大的。需不需要跳槽？其实所有人都该知道，频繁跳槽是不稳定的表现，职场里很是忌讳，特别对初入社会的新人来说，但是，事情总不能一概而论，在很多情况下，树挪死，人挪活。跳槽成为了很多人必然的选择。比如说，发现自己所从事的职位不合适自己，或者自己所从事的行业，自己并不喜欢，拥有这个类型的跳槽理由的朋友，跳是越早越好，因为，随着时间的推移，你的行业和你的职业对你的限制越来越大，不同行业，不同职业对你来说，进入的门槛也越来越高。此时不走，再等一年，恐怕就回天乏力了。而且，在工作几年之后，即使成功转型，让你象应届生一样从零开始，拿着微薄的薪水，你愿意么？但是如果是因为薪水问题寻求跳槽的朋友，我的意见是，有机会就上，没有机会也别强求。你的经验的积累总有一天会有回报的，要是觉得在这个公司没发展，或者办公室政治，那么就参考第一种情况，你也是逼不得已的。我的反省：有人说先就业再择业，但我认为毕业后的第

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:32 阅读数：116

我进宝洁公司的前前后后

我是北区电子2000的，这次宝洁在吉大招聘我有幸被录用。最近看到BBS上有人贴关于宝洁的应聘文章，也凑个热闹写一下自己的经历,以做纪念！回想从提交简历至今的一个月时间里，我过五关斩六将地通过了一轮又一轮的笔试面试，那种紧张兴奋的心情现在还能真切的感受到。这一个月高强度的求职之旅无疑对我来说是一笔巨大的财富。今天我与大家共享我在应聘宝洁过程中的心得，并愿以此文章开我院同学应聘知名外企风气之先河，希望对以后有志于去宝洁发展的师弟师妹们有所帮助。一、网上申请柳暗花明应聘宝洁，基本上是如下顺序：网上申请---性格测试---难题测试---英文托业考试（TOEIC）---首轮面试----最终面试。而我的经历却有些特别。 3月29日，我从哈工大参加完考研复试回到长春，在网上看到了宝洁公司的招聘说明。由于我当时已经被哈工大录取为公费研究生，在要不要参加的问题上心理还斗争了一番，最后决定抱着锻炼锻炼长见识的态度去参加一下。网上申请要向宝洁美国总部服务器提交，校园网上不去。30日我专门跑到网吧，按规定一步步填写各种申请表格。申请到一半突然发现还要递交英文简历。大四上学期一直忙着准备考研没有写简历的经验，于是只有中途退出，然后整个下午都猫在寝室里写英文简历。31日我又去重新申请，发现网上申请的通道已经关闭。按宝洁规定在网上申请后24小时内，美国总部才会把性格测试题发到你的电子邮箱中，我没申请上就没有了性格测试的机会，更不用想再继续应聘下去了，可是宝洁的招聘说明上明明写着4月2日是申请截止日期，怎么现在就关闭了。遇到这样的事情，我心理真的很懊恼，恨自己怎么不动作快一点昨天就申请了。再一转念

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:33 阅读数：116

GE成功拿到offer的亲身面试经验

一、弄清楚自己想要什么说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越痛苦。长此以往，人将不人，你将不你。为什么不从一开始就选择一个适合自己性格的职业呢？二、处理好想要的和能得到的关系我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是广撒网，这实在是出于无奈之举。也是众多面霸诞生的直接原因。如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。三、尽早、充分的准备古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人的。为了得到

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:31 阅读数：116

HSBC面试经验

终于等到汇丰的终面AC了，此前已经拿了四大行之一总行的offer，因为这个，正举棋不定呢。整整一上午，到下午一点半才结束，没管午饭。AC流程总共包括三个部分：face to face interview, case analysis presentation, group discussion。一上午的日程安排得非常满，总共6个人，分两组，每组三个人。三项内容的时间安排略有差异，大致相同。半个小时的时间阅读Back ground 的材料，是关于一家Asia Travel的公司的背景情况，它的使命，价值观，产业背景，组织架构，主要业务等。半个小时的时间非常紧，基本上看不完，后面还有一些附件，是一些组织架构图什么的。没有来得及看，时间就到了，只好收起东西去面试。顺便说一句，时间表事先HR会给每个人一份，以15分钟为单位。所有时间都得自己掌握。面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些简历上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。本来面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。回到休息室，HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了。又是厚厚的一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:32 阅读数：116

高盛投行面试经验

高盛投行面经：先自我介绍一下，偶系计算机系小本，专业技术不算突出（虽然还是热爱自己的专业的），但做事情比较认真，喜欢英语这门科目。先概述一下自己从投简历到被录取的过程，然后叙述一下对于各个环节的个人感想，这个算是此面经的基本框架吧。（一）应聘过程高盛今年在中国大陆地区主要在七所高校开办了宣讲会，大约于十月中旬的一个周三来的南大，因为我对自己被这样的金融公司录取没抱很大信心，再加上喜欢陆MM 的并行计算课，没舍得跷，所以当五点钟赶到逸夫管理大楼的报告厅的时候，宣讲会已经结束了，剩下一些同学在围着招聘人员就公司情况和录取过程等一些事情询问。大概是因为商院的同学比较多的缘故吧，大家好像都对FICC(fixed income,currencies and commodities)这个部门比较感兴趣，都在围着来自这个部门的MM询问（刚巧该MM会说中文）。我插空递上了自己的简历，那个MM扫视了一下，好像有点兴趣，说既然你是计算机系的学生，不如尝试申请一下我们的technology division，并指向不远处，说那是我们technology division的工作人员。我扭头一看，是个老外，旁边只围着两三个人，就向MM道谢，拿起自己的简历，向那个老外走过去。老外名Joe，非常 nice，听说我因为来晚了，没能赶上宣讲会，就又给我对该部门的职能，主要从事的工作进行了一些介绍，我当时颇有些受宠若惊，（后来拿到Joe的名片的时候，发现他是Tokyo的Technology Division的vice president就更加吃惊了，这么高level的人都来了，说明高盛对招聘工作还是非常重视的。）由于我只带了份中文简历，就只好把自己简历上面的内容一项一项解释给Joe听，参加过些什么项目，有过一些什么样的活动经历，获得过些什么奖项

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:30 阅读数：116

荷兰银行面试经验

荷兰银行的china development program面经网上只有一篇，为了以后的XDJM，还是写写本人的经历，就算是攒RP了。简历是投得最早的一批，大概去年11月投的，几乎以为没戏了的时候又通知我参加电面，寝室那天全体出席本人的电面还加上来北京看我的老爸，面完后寝室的同志们礼貌的表示鸟语讲的不错，不过老爸说了实话：虽然听不懂你在说什么，但是怎么磕磕巴巴。狂受打击，没想到从国外回来没几个月已经退化到连老爸都瞧不起的地步了...于是又以为没戏了，可是上个月通知我去终面。往返机票报销，那当然去了！呵呵，上海还从来没去过呢。来到上海休息了一下午，第二天一大早简单的吃了点东西，就赶去了公司。坐了一会，我们被请进会议室，HR简单了介绍了一下今天的安排：两场笔试，两场面试，一个case study，一个presantation，一个小组讨论，下午四点结束。不知道为什么荷兰银行会安排笔试，之前网上已经做过题了，并且两场笔试中有一场就是SHL，另一个比较新颖，叫OPP，是关于风险收益的简单计算的，奇怪的是，做SHL时允许用计算器，做OPP时却被收走了，于是笔算加心算，我算算算... 时间很紧，周围好多人都没做完。做完题，马上安排面试，面我的一个是Global Market的香港人,简单的聊了聊简历上的东西，然后就是瞎侃：十一。五计划的工作重点是什么？中国去年的预期增长率？平时喜欢看什么媒体的什么栏目？有玩股票吗？对股市怎么看？... 一通侃后，出门，进入下个面试房间，这次是个很和善的LADY,仍然是简历上的问题，主要是关于背景的，社会的和学术的都有问。两轮面试结束，安排进房间进行那个有名的case study，虽然有九十分钟，但是时间很紧，一堆的数据和报表，假设你

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:36 阅读数：116

华尔街顶级投行—JPMorgan面试经验

先自我介绍一下吧，数院概率统计系，大四，大学四年成绩中上，毕业志向稍显复杂：在大四寒假前铁定心肠出国，然后在一周之内改变主意，去工作。工作面试前没有实习经验，没有社团活动经历。从头到尾只有过两次面试经历，第一次被拒，第二次就收到offer了。鉴于我曾经有过这么复杂的志向，我还是先介绍一下从出国到工作的想法。跟其他所有出国的同学一样，我读过新东方，考过两次G，经历过漫长而折磨人的申请过程没有人包括我自己想过去找工作。唯一一点与其他人不同的是，当别人还在为申请晕头转向的时候，我还有闲情逸致去搅和一下招聘会，例如到摩根斯坦利、中金的网页上去投投简历。当时只觉得有趣，同时也想积累一下面试经验。当JPMorgan的offer到手的时候，我才真正意识到问题的严重性。眼前是两条路：出国念PhD做faculty，或者工作念MBA做高管。虽说不会走了一条路就没有走另一条路的可能，但毕竟那会耗费时间五年的PhD啊！当一个我从前崇拜无比的师姐告诉我她对美国的失望的时候，我决定选择后一条路了。因为我恐怕没有那种做faculty的激情；我喜欢美国，但还没喜欢到非去不可的地步，更何况所有关于美国的憧憬可能只是一种自己做给自己看得illusion。当在国外的师兄师姐告诉我们美国校园只是一些美丽的乡下的时候，这个illusion就不复存在了。虽然放弃以前所有的努力很难，但不能让沉没成本阻碍我们的决定。第一个面试：言归正传，面试经验。我第一个面的公司是中金，招聘程序是：简历group interview笔试单对单的面试，thatsas far as I go。简历没啥好说，就是在网上填中英表格，非常长，一定要能耐着性子。然后去清华groupinterview。那是我第一次去清华经院，迟

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:29 阅读数：116

我的3M面试经验

3M初面如果不是我的一个同学去了3M，恐怕到现在也不知道这样一个令人尊敬的跨国公司，毕业那会，我的一个同学竟然从广州飞到上海去面试，机票是公司支付，那个时候我们都很好奇，究竟是什么样的公司能够对一个申请普通职位的面试者如此体贴，从那个时候，我就知道有个跨国公司叫做3M。可到我来面试这家公司已经是半年后了。投了简历大概过了2个多月（我几乎把这个事情给忘了），我突然接到3M的面试通知，因为已经过了很长时间，我连当时申请的职位都忘了，也没好意思问。为了好好准备面试，我赶紧把我在3M工作的同学叫出来取经，问了一些应该注意的东西，比如可能面试我的经理的姓名，性格，爱好等，还有这个职位的工作情况。这里，我提醒正在找工作的xdjm们，如果你认识你准备申请公司的员工，一定要向他了解公司的情况，企业文化，业务特点和工作氛围等，知道的越多越好，这样做会让你对公司和工作有一个清晰真实的了解，有些公司表面上看起来不错，其实工作氛围不好，有些公司名气很大，可对员工十分苛刻，如果事先不知道，好不容易拿到offer,换来的却是失望和后悔。我当时就问同学，你在3M公司得愉快吗？她说很愉快，跟同事相处的很融洽，每天都是快快乐乐的，而且感觉像在学校一样，这个时候，我知道去3M工作是件不错的事情。面试时间是在下午，我应聘的职位是技术支持工程师，所以要到田林路上的3M中国技术研发中心。那里是栋很普通的楼房，只有四五层，要知道这里可是3M在中国最大的研发中心，这样一栋及其普通的建筑对于以技术创新著称的3M来讲，及其不相称，跟我去过的GE中国研发中心，更是不能相比，但这也和这家公司一贯低调的作风有

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:29 阅读数：116

渣打AC面试经验

渣打IG/MT AC面经其实昨天就该写些东西了，鉴于昨天是自己的节日（现在认为自己已经到了能过这个节日的年龄），出去逛街了，大商场里满眼的女性啊：）主要想谈谈前天渣打面试的感想，虽然知道我应聘的是渣打的INTERNATIONAL GRADUATE 项目，竞争会很激烈，毕竟能出国的名额全国也就几十个，但没有想到小组里的牛人是那么的多，这次面试让我更清楚地认识到了自己的能力，也更确定了以后想做什么样的工作。先说说小组的头号牛人，Dennis，本科诺丁汉，硕士华威，已经拿了英国毕马威和安永的OFFER，当时还以为是中国项目，结果一问，居然是英国本土的，能和英国人一起竞争，并在AC中获得好评，实力肯定不一般，结果在面试过程中，他的发言都快是我的十倍了，关键是你还不能说人家是AGRESSIVE，人家有很好的团队合作精神，自我介绍的时候把他在英国五年的经历基本上全说了一遍，1分钟的时间让他说了至少5分钟，具体的也记不清了，就是做了好多事情，学习成绩还名列前茅。我不明白的一点就是这种强人还回国来和我们抢饭碗干吗。第二个牛人是Sukie，厦门大学的本科小MM，看起来据说比我都成熟，思维敏捷，选题目的时候还不知道什么是HIV，转眼间一个对它的论述就产生了框架，做事果断，在银行有丰富的实习经历，包括渣打，很会做人，面试完了还不忘给经理递名片，送推荐信。第三个是人大的Antonio，本科，已经拿到了毕马威的OFFER，原来也在渣打实习，现在就抱着来看看老同事的心态参加面试，虽然他的话不多，但是每句话都很有观点，难怪Dennis会选他做最想合作的人，感觉和他也能聊得来，不是那么Agressive。还有一个中财的MM，她已经拿到了普华的OFFER，但是放弃了，我们的

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:35 阅读数：116

世界500强面试题

对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如你最大的缺点是什么？或者你未来五年的规划是怎样的？但如果一位招聘经理问你：你对花园小矮人有什么看法？或者圣雄甘地能否成为一名优秀的软件工程师？你又该如何应对？美国职场互动网站Glassdoor梳理了26,000多家公司对求职者进行的约115,000次面试，找出了其中堪称本年度最无厘头的面试考题。其中若干具有代表性的问题如下。周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook？谷歌公司（Google）供应商关系经理面试题。给你五分钟时间，说点有意思的事来听听。我不会打断你。市场营销公司Acosta领导力开发项目面试题。假设德国人是全世界最高的人，你要如何证明这一点？惠普公司（Hewlett-Packard）产品营销经理面试题。给你20个易碎灯泡（这些灯泡到了一定高度就会碎裂）和一栋一百层高的大楼，你如何确定灯泡在什么高度会碎裂？高通公司（Qualcomm）工程师面试题。你对花园小矮人有什么看法？老乔的店连锁超市（TraderJoes）面试题。圣雄甘地能成为一位优秀的软件工程师吗？德勤会计师事务所（Deloitte）分析师面试题。假设你是业绩最出色的员工，但所有同事都讨厌你；或者业绩排名不那么靠前，但所有同事都喜欢你，你选择做哪一种？业务外包解决方案提供商ADP公司内部销售助理面试题。你如何解决全球饥荒问题？亚马逊公司（Amazon）软件开发员面试题。你热爱生活吗？安永会计师事务所（ErnstYoung）税务分析师面试题。憩室炎（diverticulitis）这个单词如何拼写？环境管理咨询公司EMSIEngineering客户经理面试题。没有订书钉的订书机有哪些用途？请举出5个例子。易唯思咨询公司（EvaluServe）商业分析师面试

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:28 阅读数：116

麦肯锡面试经验

我是南京大学商院05级的，已经毕业一段时间了，这期间一直希望进入一家国际一流咨询企业，经历了很多面试和挫折，虽然都以失败告终，但收获还是有的。我写下来一是想和现在找工作的同学互勉；二是为了给以后想进入全球顶尖咨询和投行的师弟师妹们一些经验和教训。 E-mail通知面试麦肯锡很奇怪，是E-mail通知面试的。一共56个人被选出来参加第一论面试。在第一轮面试之前有一个笔试，叫mckinsey caselets，居然是ETS出品的。里面的很多case与几大咨询公司网站上提供的case比较相似，只要你能融会贯通，做题不难，但是阅读量挺大。我考过gmat，提前20分钟做完。考完笔试会有一个pre－interview reception，这和笔试一样都不影响你是否进入下一轮面试。这个reception就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面，介绍一下麦肯锡的case interview是什么样的，还有就是做广告。个人觉得麦肯锡这样很人性化，很重视applicatant。这时会发给你一张interview schedule，我看了一下，上面一半以上是海归，还有好多是什么牛津，剑桥毕业的，吓死人。第一轮面试感觉良好我是第二天下午一点多面试的。麦肯锡的面试一共3轮，每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview和case interview。第一个面试我的是一个全球副董，聊的时候她很严肃，我就没话找话，把能说的都说了。然后她就给我做了一个关于mobile phone manufactuer进入中国市场的案例，整个过程还算不错。第二个是一个资深顾问，我觉得他是我在所有面试官面前发挥得最好的一次。我先聊我的经历，期间他问了一些很tough的问题，我回答得非常好，而且让他觉得我非常牛，现在回想起来都不好意思。因为聊得太久了，所以做了一个brain teaser的case。他问我如

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:30 阅读数：116

面试官的面试经验

毕业生在参加用人单位面试之前，都要上网查一下往届学生以及先面试者写的面经。我不知道面试官们是否也会上网查一下有没有专供面试官使用的面经。今年的招聘季节刚刚结束，在这儿说一下我作为面试官的经验，以供其他面试官们和学生们参考。（一）先从我被面试的经历说起吧。那可是七年以前了，我当时大四，刚开始准备找工作，简历还没完全做好。一天，系里的老师说有一家美国公司来招聘，而且和我们的专业很对口。我很讨厌国企的氛围，一心想到外企去工作。于是我就赶紧把还没完全写好的简历打印了一份，给那家公司投了去。我大学成绩还不错，并且还有在另一家美国公司实习过几个月的经历，这在当时本科生中算是比较难得的了。于是，简历被招聘人员挑中了，被允许去参加笔试。参加笔试的一共是20来个人，笔试内容是用C语言写一段程序。这也是我比较拿手的，于是笔试也通过了，再去参加面试。有多少同学被选中参加面试，我就不太清楚了。首轮是先后被两位面试官面试（他们后来都是我的老板），其中一位自始至终都是用英语和我讲话。这之后一个星期，中国分公司的总经理又打来电话，对我进行了一轮电话面试，完全是用英语。这对我来说是最大的挑战。我当时的英语是比较差的，说实话，他问我的问题我并不能完全听得懂。不过，因为这是我第一次应聘尝试，我也没有对能否得到这份工作特别在意。所以并不紧张，我也就不担心自己的口语错误百出，厚着脸皮跟他用英语对付。虽然我英语不行，但运气不错，最后得到了去上海参加最后一轮面试的机会（我的学校在南京）。当时，这家公司规模很小，小到一个下午的时间，公司的每个公司员工都来面试了

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:31 阅读数：116

三菱商事面试经验

据说我们学校也有很多同学报了三菱，就写一写我的面经和对三菱的了解把。我面的是金属部，自认为做商事要看人脉和兴趣，不过据说三菱是没有指标的，这也就意味着没有回扣拿，死工资是4000不到（去年是3500，经理说今年会涨，看样子涨浮不大）奖金是2个月工资，每年3月份拿。恩，所以说如果为了钞票的话还是不要选择这个公司把。但是如果你不用买房买车，为了今后发展，还是有好处的。众所周知，这是日本一流的商事，所以进去如果好好干，有点野心，建立好人脉，对于自己日后做老板大有好处，前提是部门一定要选对！工作环境是比较轻松的，人际关系不错，观察了一下也没女人穿正装，牛仔裤到是很多。面试的时候在很漂亮的会议室，有真皮沙发坐，还有阿姨倒咖啡给你喝，很有贵宾的感觉。硬件设施不错。给我面试的是人事经理，人事部助理和金属部正负部长。人事经理有点严肃，但是人皆凡人，喜欢听人家夸奖贵公司人才选拔好丫，人才运用好丫云云。之后便是轻松的环境。首先就是一般的自我介绍，1分钟以内为宜，因为没有人真正会来听的，说多了反而给人罗嗦的感觉。我就是说的有点长，发现人事部经理基本上只在看我的简历，根本没在听一样。然后经理会问一些客观问题，比如你的优缺点大家司空见惯的，回答要让他感觉你意识到自己的弱点并且急于改进自我最好当成笑话讲；对日本的看法这个我没准备，回答的比较通俗；你在实习时遇到的最大困难是什么（我有写海外实习经历）；实习公司里的同事们怎么样这没有参考性，估计会对大家问一些对周围同学的看法，不可以说人家坏话这是关键；对三菱有何了解如果你能列举出和三菱一些客户的友好合作关系那就

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:27 阅读数：116

在招商银行做信用卡的待遇

如果要进招商银行做信用卡的话，首先你进去是实习业务代表1200的底薪，如果做得好的话不止这个数，要是做的不好的话你900都拿不到！首先任务是60户新户最基础的，如果没完成每张按15块扣，一直保底900 ，900还要扣社保以及住房公积金，算下来差不多能拿700多。要是两个月时间你业绩不错，能升成业务代表，业绩是80户，这80户是新户！看清楚不是80张卡！底薪1400，然后差不多还是和上面差不多，但社保以及住房公积金可能会增加。接着是高级业务代表，这个时候是1700，还是差不多的，新户为100户。还和前面差不多的，但扣的费用会更高，当然也有一定的少量奖金。最后是资深业务代表，到这个级别了，底薪高了，能到2100。但是开户的要求也增高了，必须要120户喔，也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算，而且必须是有效客户，然后其他福利待遇的也差不多，社保也在增加。这里注意啦，你的工作时间，将要被剥削，完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户，也能拿到最高不过30的提成。有人可能觉得这待遇还可以，不过这里我给大家拿交行做个比较我在交行每张卡是40，40X60，第一个月我就能拿1800哦，高了多少自己计算嘛，其他银行不详，不过肯定比招商的好。另外，别以为你做到资深业务代表就表示你转正了。这个时候你还不属于招商银行内部员工，你需要连续两年内一直职务达到资深，而且从未迟到、早退，才有机会和招商银行本行签约，属于正式员工，享受8小时工作待遇，以及招行的福利！不过能达到这样要求的人很少啊，招行做信用卡真的很不好做！

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:29 阅读数：116

OTIS面经

我是中午到张江高科集电港5号楼面试的，面试的是有20年工程经验的manager没有过多的过场，到一间会议室，一对一。首先自我介绍，5mins，由于我做的事情比较多，所以中间他插话问了一些问题，这样花了大概10分钟，由于我现在在一家很有名气的公司实习，他就问为什么不想留下来当然是个人择业以及人生发展考虑拉，就照实说了原因，然后问一些技术上的，主要是控制系统方面的，可能是做自动扶梯的控制系统吧，由于现在有德国的技术，上海这边可能先吸收这些技术，所以没有过多的提问，我就把自己的毕业课题和在公司实习工作的内容详细的介绍了一下，问我开发软件和硬件方面的知识，当然就说我用过的DSP，单片机,传感器以及信号处理之类的东西，开发软件就说了一下一些EDA软件，我用的比较熟悉的ORCAD， LayoutPlus，Protel什么的。接下来问我英语，由于在外企实习工作，这方面没问题，口语是开始复习了一下的，中间很多专业词汇，所以没有说太多，5mins吧，他说OK了，我就刹车了。最后他让我问问题，我想待遇就不用问了，反正问了也是白搭，我就问了一下什么时候可以给通知。让我回来等。最后了解了一下这个团队，好像刚成立的小组，才3个人，manager说要弄到10个人以上，看来机会还是有的，欢迎面同样岗位的兄弟留意。自动扶梯控制系统部门。就这些，需要更多细节的站内联系！好运，元旦都受到offer。

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:34 阅读数：116

连闯四关秀自己研三女孩高薪受聘宝洁

近万名武汉高校学子应聘宝洁公司，但仅6人被录用，而武汉理工大学05级计算机专业研究生阎洁又是6名幸运儿中最幸运的一个她是唯一一个进入宝洁公司中国总部(广州)工作的。闯进这家跨国名企，阎洁的职位是职业经理人。在别人眼里，去宝洁公司得到的只是一份令人羡慕的高薪工作，而在我看来，它是关系我一生的事业。接受记者采访时，阎洁表示。连闯四关秀自己之前我听说过宝洁，也很向往，但没想过自己成为它的一员。阎洁说，自己和宝洁公司的缘分着实神奇。阎洁学的是计算机，却一心想做管理。2007年9月初，她在网上无意间看到了宝洁公司的招聘信息，没有丝毫犹豫，她立即填写了面试申请。后来才知道，她提交申请时间离截止时间仅差1个多小时。第一次面试只有三分钟时间，如何抓住这三分钟的机会？敏捷的思维让她充满信心地走进考场。怎么处理人与人之间的复杂关系？面试官给这名涉世不深的在校生抛出难题。阎洁不慌不忙，酷爱看美剧的她以《越狱》为例分析了剧中人物性格及其之间错综复杂的关系。面试官脸上露出赞许的笑容。我的秀就要开始了，他们不可能让我这么早走人的。面试结束，阎洁自信地对朋友说。正如所料，接下来她顺利参加了宝洁的精英见面会，并凭借较强的逻辑能力和扎实的英语连闯两轮笔试。最终，在通过宝洁资深经理人的又一轮面试后，她收到了公司伸来的橄榄枝，初进公司的岗位是管理培训生，待遇超乎她想象的优厚。这时，她才知道共有近万人参加应聘，宝洁只录取了6人，而她是其中唯一一名被挑选进入宝洁公司中国总部工作的。工科女生跳槽文科岗位从计算机专业到管理岗位，可谓是180度大转弯的转变，不禁让人费解。阎洁则

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:26 阅读数：116

刻骨铭心的王老吉求职历程

接到王老吉通知我下周一上班的消息。我兴奋得从床上差点掉下来，我以为我是在做梦。但这是真的，我再次翻查手机的来电通话记录！奇迹终于出现在我身上了！机会是自已创造的，我再次的验证了这个真理！(下面将我求职的全过程记录与大家分享，希望能对求职中的人有所帮助，对执着于自已理想的人共勉！) 面试王老吉职务：高级业代！由于过往的工作经历让我具备充分自信以为能一帆风顺。初试一切如我所料，并且由于本人出色的沟通技术赢得了初试主管的青铼，主管当场给了我初试已通过的结果，并给我留了联系电话！回家的路上，我立即发信息对主管表示感谢之情并要求其尽快安排进入复试，主管马上答应了。接下来的几天我感冒了。到了复试那天，复试经理要求我用粤语沟通，本来粤语水平就嘛嘛地加上身体不适，表现出来的结果那种菜的程度连我自已都无法忍受，我像个小学生竟连自我介绍都不会了。我也不知道我自已说了些什么，但我看到经理碍于面子问题只是不停地给我点头。。至于经理说什么了我也不清楚，我只记得从头到尾他总说一句话：我们公司用人的标准是德材兼备最后他明确表示会保留我的简历。大家知道考官说这些话的意思了吧！！最后结束了，经理送我出门。。那刻我感觉经理送走的是我的希望啊。回家路上，碰上下雨，天色阴暗得让人窒息！那晚我失眠了。好不容易熬到第二天早上，上班族上班时间到。我马上发了信息给初试的主管问结果，主管马上回了信息(内容：经理说你粤语差D，表现能力一般，希望我们以后再有机会合作！)验证了我的猜测！！我马上回信息对主管表示感谢，因为他的帮助让我节省了无望的等待。但我不甘心啊，因为这份工作

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:27 阅读数：116

华为面试经验三进三出

一个月后，我接到G公司某部人力资源部电话，希望我去面试。接到电话我有点意外。我以为我已与G公司无缘了，因为报纸上写着：收到简历后二周内即会有反馈。对于这份意外的惊喜我当然很高兴，不过我由此却有一种感觉：G公司并不缺人，否则也不会1个月之后才来电话。我想，当他们看到某个潜在的可造之材时，他们会拿过来做储备我大概属这种情况吧。两天后我进行了第一次面试。女面试官是HR经理，男面试官则是浙江地区销售经理。销售经理很忙，没一会儿就有事出去了，面试基本就是我与HR经理一对一。很多问题都是司空见惯的，比如说，介绍一下你自己等等。当她问到我为什么想离开现在的公司时，我说，其实倒不是对现在的工作有什么不满意，我只是希望自己有更好的发展。这完全是我的真实想法，如果不是G公司，那时候的我并不想跳槽。HR经理接着问我，你期望的工资是多少？我略想了一下说了个5000元。我想HR经理对我的要价很不以为然，因为她紧接着对我说：年轻人不该让收入成为职业发展的瓶颈，发展是第一位的。我并没有顺着她的意思，还是明确地表达了我的意思：发展是很重要，但保证一定的生活水平也很重要。在面试即将结束时，面试官给了我一个建议：以我当时的经验与能力，去直接销售部门可能还不能完全胜任，她建议我换一个职位维护合同。这其实是个售后服务部门。G公司是个大公司，部门很多，分工很细。对于这个建议我也表示认同，所以我答应考虑。又过了一个星期左右，G公司电话通知我第二次面试。当时我正在温州出差，一时无法赶回杭州。事实上我也不想赶回来参加面试：首先，我觉得G公司这样的大公司有良好的培训体系和储备计划，所以他们

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:37:25 阅读数：116

热门关键词