在财会领域，这张管理会计师鼻祖证书每年都吸引了大量财务人报考，在行业内更是具有超高实用性，高认可度和含金量也是毋庸置疑，它就是美国注册管理会计师CMA。CMA自2007年，经国家财政部引入后，越来越被财会界认可，以其管理决策优势在财会界谋得一席之地。

　　根据IMA官网的公布，2017年全球财务人薪资调查报告显示，CMA持证者薪资高出非持证者67%。

　　CMA培养的是精财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者，在我国有420万的人才缺口，考取CMA证书可以快速帮助财务人员晋升，走上管理岗，升职加薪不在话下。尽管如此，仍有不少人在问，CMA在国内有用吗?我们来具体了解下。

　　CMA持证人才被多地政府认可

　　1、CMA入选上海财会金融领域紧缺人才目录

　　2017年年初，上海金融系统人才工作会议上颁布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。

　　目录中，在专业服务类金融紧缺人才中，CMA证书认证人才是金融财会人才紧缺项目。

　　2、CMA是四川“天府英才计划”高级人才认定范围

　　2017年，四川成都为建设国际化一流人才高地，引入国际化人才，发布《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。

　　成都明确规定，持有CMA证书的人员可以申报为高级人才的B类人才，享受80万元补贴。

　　3、CMA入选浙江省注册会计师行业国际人才库推荐名单

　　浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

　　浙江省推动注册会计师国际业务人员入库，目的在于推动浙江省经济“走出去”，为浙江省经济社会发展提供长远的动力与支撑。从此可以看出随着经济全球化不断发展，未来对于国际会计人才的需要将急剧提升，而拥有CMA证书可以有效帮助持证人在职场中提升竞争力，晋升加薪。

　　4、为加快建设人才强国，致力于建设人才培养“育林工程”，深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。

　　CMA为什么被政府、企业认可

　　CMA被政府官方认可，主要基于以下几个原因：

　　1、实践性强

　　CMA考试内容涵盖MBA课程，因此被称为Mini-MBA。CMA包含两部分，分别为P1-财务规划、绩效与控制(主要是对内，优化企业经营管理);P2-财务决策(主要是对外，负责企业战略扩张参与对外经营决策)，考试涉及会计、管理、战略、市场、金融等多方面的知识体系，能帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。

　　CMA认证是全球认可的高水平认证，适合在相关会计和财务专业人士。获取CMA认证可以帮助财会人员在财务规划、分析、控制、决策支持和职业道德等领域具备相应的能力的权威验 证。

　　2、适用范围广

　　CMA是美国管理会计领域全球高端的财会认证，是全球财务会计领域的专业认证，与AICPA、CFA并称世界财经领域的三大黄金证书。

　　CMA注重培养财会人员的管理思维，不仅适用于企业外部决策，更适用于企业内部决策，为管理层提供决策参考。CMA课程注重进行组织领导力、团队建设、组织沟通与管理，可以帮助企业在发展运营中不断调整，找到合适的发展方向。

　　3、发展前景好

　　随着财务不断智能化，传统的财务会计已经不能再适用于变化莫测的财务环境，可以预测，CMA将重新挑起财务会计发展的重担，帮助财务人员在新的会计环境中找准定位，进行战略分析、风险预测，帮助企业决策。

　　持有CMA可以胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等等。

　　4、价值性强

　　CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准，明确表示CMA持证者优先考虑，如OFO、中国中化集团、每日优鲜、中国银行等。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。

　　而CMA持证者工资也较为可观，据IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

　　由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

　　目前我国会计人才中,95%是财务会计,管理会计人才缺口达420万人，这对于传统财务人来说，正是转型的最好时机。