人工智能是一把“双刃剑”，它能让工作更高效，生活更便利，也会取代部分人类工作，让一些人失业，新说：人工智能到底造出怎样的金饭碗？[智库|专题]。人工智能对青年人工作岗位到底有哪些影响呢？中国社会科学评价研究院院长、研究员荆林波人工智能对青年人工作岗位需求做了最新的分析！
荆林波：“人工智能对工作岗位的需求会进一步增加。”
第一，最迫切的岗位是与人工智能直接相关的。
随着人工智能日益融入人们的生活，对于人工智能人才争夺战也日益白热化。目前，我国人工智能领域合格的研究人员数量仅为30万，其中包括相关研究领域的学生。 人工智能的人才缺口却为100万甚至更多。
人工智能的研究人才的争夺也推高了他们的年薪，一般而言，我国高级机器学习研究员年薪在60万美元左右，机器学习专家的年薪在30万到40万美元左右，就业参考《新说：人工智能到底造出怎样的金饭碗？》()。
这些薪酬水平堪比华尔街的金融家的薪酬水平啦！
第二，传统产业升级后延伸出新的岗位需求。
人工智能可能替代了某些简单的、重复性的岗位，但是，随着产业升级，人工智能又刺激了新的岗位出现。
比如下面这个：
亚马逊已在全球各地的仓库中“雇用”了超过10万台Kiva机器人，大部分执行工作均由其完成。与此同时，又衍生出数千个新型高技术含量的工作机会，亚马逊的人员则更加集中到新的工作岗位上，比如订单配对、货品挑选、消费者行为研究及新品研发。
可见，人类与机器人的关系更多的是互补与共赢，而不仅是单纯的替代与排挤。
第三，人工智能的发展，将开创出若干个新的行业。
随着人们从日常的繁杂的事务性工作中解脱出来，人们将更多地投入到与美好生活相关的新岗位上去。比如，与人们身体健康相关的产业，人类的休闲产业、养老产业、终身教育产业等，这里潜在的需求非常巨大。10年前，我们对形象设计师、比价员、健康顾问等感觉十分新鲜；今天，我们已经逐步接受了网络主播、红人掌柜、网约车司机；10年后，我们将迎来更多的陌生的职业名称。
综上所述，人类必须端正态度，我们坚信，人工智能必然会推动新一轮的技术创新浪潮，促进传统产业升级换代，促使全球经济逐步回暖。同时，我们也清醒地意识到，人工智能对劳动就业带来的总量与结构的影响，但是，我们并不因此而悲观，人类应当更加积极面对，提升自己的技能，适应新的技术变革。
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