日前，在西北农林科技大学2018届毕业生就业春季洽谈会上，学校在广泛对接优质企业的基础上，为经济贫困学生开辟“一生一策”的就业绿色通道，由就业指导老师从简历问诊、政策咨询、岗位推荐、面试指导到最终的签约服务五个求职关键环节为经济困难毕业生保驾护航，帮扶贫困生就业应精准施策[智库|专题]。
西北农林科技大学的做法，可谓切中要害，精准施策，抓住了牛鼻子，在当下毕业生就业困难的背景下意义重大。据人社部最新数据，2018年我国高校毕业生预计达820万人，比2017年的795万又增加了25万人，网友感叹“最难就业年”。其实，每年都会有媒体或网友称该年为“最难就业年”，这与我国劳动力供给连年持续高位运行有关，就业参考《帮扶贫困生就业应精准施策》()。人社部最新数据显示，我国劳动年龄人口预计2035年之前都会保持在8亿以上的水平。
除庞大的新增就业数量外，高校毕业生就业难、企业招工难的结构性矛盾仍然存在，毫无就业经验的应届毕业生在选择岗位时总会显得无所适从，尤其是经济困难学生。针对现状，西北农林科技大学此举在用人单位和经济困难学生之间引入第三方——就业指导老师，不仅能就学生个人情况提出针对性指导意见，还能更好地完成双方信息对接，实现一对一的精准推介。
高校应届毕业生找工作的压力在于，欠缺对就业信息的了解、缺乏就业经验、难以平衡个人情况和就业单位需求。该校规定，就业指导老师要遵循“一生一策”的帮扶体系，从简历制作到面试表现，完成对经济困难学生就业问题的一体化指导，解决了经验不足的难题，并将普适化的就业建议落实到针对化的对策制定，真正将“精准”落到实处。
贫困的根源是缺乏提高收入的能力，因此，除必要的经济和平台支持外，还必须授之以渔。西北农林科技大学为学生建立就业绿色通道，并非将岗位分配给学生这样简单化操作，而是以提供咨询、指导面试等方式激发学生的主观能动性，让贫困学生根据个人、家庭情况做出合适的选择。学生在正确思路的指导下自主选择的岗位能激发其就业热情，取得良好的工作表现。借此，贫困学生不但实现了自我发展，也能更好地带动家庭、地区的经济发展。
第2篇 北京未就业毕业生可获就业指导等九项帮扶措施〖预览〗记者从北京市人力社保局获悉：今年北京地区高校毕业生共22.9万人（北京生源毕业生约有8.4万人），截至6月底，就业率已达86%以上。为服务离校未就业高校毕业生实现就业，北京日前集中推出实名登记、提供就业指导、帮扶就业困难毕业生等9项举措，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早实现就业，或参加到就业见习、职业培训等就业准备活动中。 离校时还没有落实就业单位的高校毕业生，可以到本市各级公共就业和人才服务机构登记求职，主动了解就业信息获取就业指导服务。各区县公共就业和人才服务机构将设立专门服务窗口，提供有针对性的职业介绍、就业指导、就业推荐、政策咨询等服务。这些毕业生可免费享受各类职业指导。 ……【全文阅读：北京未就业毕业生可获就业指导等九项帮扶措施】
第3篇 黑龙江针对就业困难大学生实施“一人一策“帮扶计划
〖预览〗 19日，全省就业工作座谈会暨就业扶贫工作座谈会在佳木斯召开。会议提出，要特别关注长期失业的大学生和就业困难大学生，实施“一人一策”专项帮扶计划，促进其尽快就业。 19日，全省就业工作座谈会暨就业扶贫工作座谈会在佳木斯召开。会议提出，要特别关注长期失业的大学生和就业困难大学生，实施“一人一策”专项帮扶计划，促进其尽快就业。 会议提出，要积极稳妥做好化解过剩产能中职工安置工作，确保每一名拟分流职工都有着落。重点启动实施再就业帮扶行动。 稳步推……【全文阅读：黑龙江针对就业困难大学生实施“一人一策“帮扶计划】
第4篇 陕西：贫困地区学校招聘教师全部纳入特岗计划
〖预览〗近日，陕西省教育厅、省扶贫开发办联合印发教育扶贫实施方案，加强贫困地区教师队伍建设，从今年起，贫困地区县以下学校招聘教师全部纳入特岗教师计划，每年招收2000人。 陕西将建立省级统筹乡村教师补充机制。从2016年起，贫困地区县以下学校招聘教师全部纳入特岗教师计划，每年招收2000人，确保新补充教师具备本科学历的不低于80%，确保体音美和信息技术学科教师有一定比例；农村教育硕士师资培养计划向贫困地区倾斜并逐年增加。 陕西计划，到2020年，对贫困地区所有教师和校（园）长进行不少于360学时的培训，每年培训8万人次；全面落实乡村教师生活补助政策；推动43个集中连片特困县全面落实乡村教师生活补助。……【全文阅读：陕西：贫困地区学校招聘教师全部纳入特岗计划】
