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  • 第一次求职面试提高自己成功的四大准备

    第一次求职面试提高自己成功的四大准备: 一、做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议,这能不吸引用人单位吗? 建立良好的第一印象 面试的时间是很有限的,或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里,能够让考官认可你,关键是要留给他良好的第一印象。 1.服饰要得体。在穿着方面,一定要与企业的文化紧密相关。并不是说,只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄
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    2018-04-24 11:25:54 阅读数:127
  • 没有学位证影响求职吗

    问道网友李志远提问: 拿不到学位证对找工作具体有什么影响? 我是太原理工本科一批机械专业学生,以前不知道好好学习,考试也不愿意作弊,导致挂了不少学分,学位证估计不好说了,毕业证没有问题,找工作有什么影响,能具体说说吗,谢谢了! 问道网友李宜泽回答: 您好,这个至少会让HR觉得您在校没有踏实认真的学习,从而类推,会对您入职之后踏实和努力这两个基本素质产生疑问。这对于求职来说是很致命的劣势。 您应该想办法给自己做危机公关,坦诚自己的不足和曾经的错误,讲讲自己今后的规划以及为了实现目标将要做哪些准备。用诚心打动
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    2018-03-27 19:09:47 阅读数:144
  • 白岩松:求职先转变观念

    昨晚,作为就业有位来2014首场校园宣讲嘉宾的白岩松,来到北京理工大学为大家讲述了他坎坷而又幸福的就业故事。 25年前,还是白板一枚的小白同学,求职之路走得并不比现在的童鞋顺,甚至可以用一波三折形容。可是每当现实与梦想打架的时候,他没有抱怨,也没有撂挑子,而是就在现实里寻找接近梦想的乐趣。 小白童鞋的毕业季恰好赶在了充满历史感的1989年。因为毕业前他就开始在国际电台华侨部实习,到了1989年的一月份,老师跟他打包票说:你没问题,我们要你,留下吧! 看着其他还在找工作的同学,小白同学觉得自己是天底下最幸福
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    2018-03-27 19:06:20 阅读数:79
  • 岗位超求职者数量 招聘单位忙“揽客”

    原标题:岗位超求职者数量 招聘单位忙揽客 紫金山/金陵晚报讯(记者 陈曦)大学生招聘会,往往是好岗位供不应求,求职者排队递简历。但3月24日上午的这场招聘会有点特别,岗位远超求职者数量,招聘单位反而加派人手在现场截人。 3月24日上午,百校联动名校行东南大学2018届毕业生春季大型双选会在九龙湖校区体育馆举办。全国520家用人单位拿出33000余个岗位到现场揽才,6000余名南京各高校毕业生及在校生参加。 参加此次双选会的单位主要来自全国各地,累计提供3万多个岗位。国有大型企业、军工单位参会数量明显增多,
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    2018-03-27 19:01:09 阅读数:77
  • 春节后用工招聘的比求职的多

    每年春季,北京进入用工高峰。近日北京晨报记者走访了多场招聘会及多家劳务市场,发现节后劳务市场人气爆棚,不过相比之下企业更加心急:前来招聘的人比求职者还要多。岗位需求变化明显,纯体力劳动岗位减少,互联网/电子商务成为用工需求最大的热门行业。另外,一些周边市区的企业进京揽人才,无一例外都能包吃住。 现场 展会火爆 招聘的人比求职者多 今年,赵公口人才市场转移到了大兴区旧宫东路,改成了旧宫人才市场。要找工作吗?日前北京晨报记者来到旧宫人才市场楼下,便有一群招聘人员蜂拥过来给记者递来岗位介绍,这些人都是没有购买展
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    2018-03-27 19:00:02 阅读数:116
  • 如何注意个人仪表仪容

    仪表,是指人的外表。一个人的仪容仪表,不单是由其先天的生理条件决定的,也不仅仅是穿戴和修饰的问题,还与他的道德品质、思想修养、文化素质生活情调等密切相关。那么如何注意个人仪表仪容 爱美是人的天性,追求仪表美是人们热爱生活的表现。随着社会文明程度的提高,追求仪表美越来越成为人们的一种共识。人们通常用仪表端庄、容貌俊秀、风度翩翩、举止潇洒等来赞扬一个人的仪表美。仪表美使人赏心悦目,令人感叹赞美,那么怎样才算仪表美呢?仪表美是一个综合概念,它应当包括以下三个层次的含义: 其一,仪表美是指人的容貌、形体、体态等的
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    2018-03-27 18:54:04 阅读数:79
  • 求职面试八项基本礼仪

    在职场上,求职者应具有最基本的面试礼仪,求职礼仪。这样的行为才容易收拢HR的心,你更容易更踏进企业一步。求职面试八项基本礼仪。 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。 或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的。 2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学
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    2018-03-27 18:53:18 阅读数:85
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