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  • 群面如戏,全靠演技?资深HR深度解读各角色!附5个提升群面成功率必杀技!

    你知道选总统需要撕,那为什么企业选人为什么要群面? 因为群面可以最好的模拟现实工作中遇到问题时群体决策的环境,在这一环境下可以通过行为,看到一个人的很多特质,是否具有领导力,是否具有责任意识,是否能够跟其他人良好的沟通,协调激励团队,能否在高压的情况下很好的完成任务。 此外,通过一个人的发言,可以很好的看出他的思维能力,沟通能力和表达能力。 很多人死在群面里,就是因为他们根本不知道群面是干什么的 请你时刻牢记,这是真实工作情况的全息模拟,有些人问,我是leader,为什么最终没有要我? 很简单,如果一个项
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    2018-05-14 11:12:39 阅读数:108
  • hr谈面试:提前了解应聘单位的产品和服务

    面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,最后弄丢了打工机会。昨日(24日),记者就面试技巧问题专访起点人力资源市场总经理叶青。 一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前510分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。同时,也可调整自己的心态,做一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。叶青说,进入面试场合不要紧张,如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。 见面时,要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。用人单位没有请你坐下,切勿急于落
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    2018-04-27 11:48:25 阅读数:163
  • 送给2018年应届毕业生:五百强企业HR总结的面试45个技巧性回答

    1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句谢谢,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、说说你的家庭? 回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非
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    2018-04-25 11:12:48 阅读数:175
  • 9招教你跟HR谈薪酬

    9招教你跟HR谈薪酬:①准确自估身价;②恰当展现不可替代的自己;③把握问薪时机;④敢于提出合理要求;⑤说薪金范围,不说具体数值;⑥巧妙咨询发问;⑦小心税收陷阱;⑧争取额外工资;⑨遇阻时采取迂回战术进行协商。
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    2018-03-27 19:07:25 阅读数:141
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