社交网络是2016年运用最多的招聘方式，有1/6的求职者通过社交媒体找到了工作。腾讯科技提供了一些社交求职小贴士：
1.避免招聘方不喜欢的行为，如嗜酒、同性恋;
2.塑造职场形象，朋友推荐;
3.让社交简历拥有足够影响力，丰富的个人经历和业余活动、社交内容互动量。
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应届毕业生如何利用社交媒体找工作？比如脉脉、领英
来源：财经梦
作者：财经小艾
浏览量：110
发布时间：2018-05-16 11:35
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