四大实习校招|500强实习校招|四大行实习校招

日企面试经验小结

在应届生上看了不少面试经经，如今工作也总算有了落实，所以打算把自己从求职开始，到现在的面经总结一下，虽然很多都是止于一面，不过多少希望能帮到来年求职的xdxm们~废话不多，开始~ 可能对于某些公司的看法我说的比较直，如果有朋友认为触犯到自己的利益了，还望谅解。松下电工松下集团的校园招聘宣讲会一定要去，因为会有一个到两个公司（貌似今年是松下电器和松下机电）会当场收简历的，电工嘛~我在上理宣讲会时拿了张面试单，那天直接去面试的，其实就是海选~见者有份的那种，不过，听我同学说，好像到了上外开宣讲会的时候就没有面试单发了，估计是上理时已经发完了。面试当天，10:20分开始面试，群殴，两个面试官面我们5个人~面试问题倒是很大陆化，现介绍一下自己，然后，如果是日语系的人，会要求用日语说一说自己的兴趣爱好，然后就是挨个回答问题，有没有什么觉得大学四年觉得遗憾的或者失败的事情，然后，在校期间担任过什么职务，用三个词来形容自己，没什么特别的，最后问问对公司有没有问题，最好问几个不痛不痒的~因为问深奥的问题，hr也回答不出。过了两天受到电话，说过了一面，要进行网测，给了账号，密码，到松下的网站做就行了。性格测试，题量很大，凭直觉做，又重复的题目，所以，要记着点。然后就了无音讯过了三个月来电话说我了网测，说近期通知二面。继续了无音讯过了两个月终于来电话约二面了~不过因为这是自己已经定了，所以就拒了~ 网上对松下电工评论不咋地。不过总体来讲，松下电工给我的印象还是很不错的，就是钱太少~hrjj很亲切的，面试那天还问我们空调开的冷不冷~只是没有缘分加入松下三菱商事好像有

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2018-08-23 16:34:20 阅读数：116

面试失败经验教训总结

1.充分准备每次面试，每一次的面试机会都来之不易。不要轻易错过。 2.最好着正装，不要小看这一点，面试官还是很看重的 3.不要想当然的认为别人一定会聘用你，拿出自己的全力，诚恳。 4.面试时尽可能谦虚但自信，面试前仔细做好功课。尤其是英文面试。 5.面试完了要感谢对方，耽误了对方的时间，谢谢对方给予这次机会。 6.如果失败也不要气馁，面试也是一次难得的经验。回家总结自己的优点和不足，争取下次面试时，不再犯相同的错误。 7.如果非常想得到这个职位，可以写信或再次登门，请求对方给予机会，虽然不一定成功，但是也会给对方留下一个深刻的印象。 8.时常鼓励自己，不要灰心丧气。平时不断的提高自己，多看书，巩固自己所学的知识。 9.如果有英文面试的。特备是面试英语，要多练习口语。 10.最后，记住自己是最棒的。如果公司不用你，那是他们的损失！

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2018-08-23 16:34:16 阅读数：116

我输在了面试细节上

我在大学里成绩一直优秀，专业是热门，当过学生会干部，本来凭自己的条件完全可以进入外企，但由于平时大大咧咧惯了，结果在面试中被一些细节断送了前程。面试当天，我细心打扮了一下自己，脱掉脏兮兮的牛仔服，换上笔挺的西装。面试时，面试官要看我的实习鉴定材料，我赶紧打开资料袋，由于资料没有分类，我心里一慌，资料散落一地。好不容易找到实习资料，我又在慌乱中将面试官的水杯碰倒，心中暗暗骂着自己。这时，米暗示官要验我的毕业证原件，可文件已弄得一团糟，等找出时已花了一分半钟，面试官脸色铁青。面试结束后，我长嘘一口气，可马上又慌了，原来离开时竟将毕业证原件和钢笔遗失在面试官那里，想到事关重大，我只好厚着脸皮回去拿自己的毕业证。就在我转身离去的一刹那间，面试官大笔一挥，将我的名字从复试名单中划掉了。许多单位是从一些面试细节判断一个人的行事和处事态度，我的粗枝大叶作风最终导致与心仪的单位失之交臂。

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2018-08-23 16:34:19 阅读数：116

医药及快销面试经验总结

这里收录了我大四找工作的点滴希望以后聊以自慰呵呵西安杨森一面 11-11 光棍节去了杨森的宣讲和面试地点来到凯旋华美达酒店珠江边上面试的形式是辩论赛 8人分成两组杨和我一组超和岗在另一组辩题是奥运会给中国带来更重要的是经济效益or社会效益面试管有三其中一个让我丢硬币决定正反方我们是正方接下来是小组讨论（10mins）我们3男1女分工成1到4辩我一辩杨二辩华工男三辩中大女四辩对方岗哥一辩超三辩我们确定了思路后时间也就到了陈述环节我确立了小组的基调与主体三四辩举了一些例子感觉我们组在略站上风在陈述的时候我留意了对方2辩是弱点接下来的自由辩论我首选向他发难可能是第一次群p的缘故我脑子突然短路了思维没有跟上只听见超与我们华工男你来我往炮弹互射超很有经验声音也镇定洪亮果然是礼来锻炼出来的猛将杨从细节入手手摸华工男大腿示意停止与超的纠缠可那时候他两眼发光战意正酣哪顾得旁人后来四辩总结高低立现我们组华丽的胜出了战罢入会议厅吃了杨森提供的零食等了一会结果出来了没进那个失落啊超毫无悬念的入选杨跟中大女也进了我只能恭喜他们默默的与本班战友回来大学城后记药剂稳工小组在那天晚上紧急召开会议到场嘉宾不一一点名只知道个人都分享了各自的经历也为以后稳工小组大获全胜做了必要的工作强生医疗（广州）一面接着是一星期的等待2008-11-16 过了笔试实在惊喜收到上海来的电话通知星期天面上去东山广场面了强生医疗一进去迷路了后给前台哥哥领到会议厅一开始我搞不清楚状况以为是群p 见到笔友就在我隔壁交换了手机后问清楚了是单面心里踏实了开始跟面友和hr姐姐说笑她说她刚

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2018-08-23 16:34:15 阅读数：116

IT类求职面试经验分享

2008年我要找工作面试却遇到了金融危机，对IT行业影响很大！原来以为随便投几份简历就可以搞定，谁知道找工作却大大出乎我的想象，很多公司投了石沉大海，一点回音都没有，很多职位我觉得很适合，但是投了几次简历都没反应！由于开始的大意，很多公司都没投，一些笔试机会也错过了，到后期才发现那些公司其实还是很不错，没意识到形势会变成这样！虽说工作难找，但是只要有耐心，勤快点，机会还是很多的！工作敲定后也谈谈自己的感受！首先我觉得一定要早点准备，早点网申，大公司的网申时间都比较早。别人9月份就开始网申了，忙着修改简历。我想急什么啊，过了国庆节才开始写简历；后来的经验是越是早投的简历命中率越高。开始也是只投适合自己的，自己比较中意的公司，后来才发现这样是失败的；应该先多投一些拿一些公司练练手，等自己真正喜欢的公司来临的时候，如果你没有笔试面试经验，那么你被录取的可能性很小！下面从各个方面谈谈：准备：中英文简历，搜集笔试资料，2B铅笔，橡皮，四六级奖学金证书，学位、毕业证书，成绩单原件，信封，邮票，正装一套（去大公司面试最好正装，小公司和研究所就不必了，只要整洁精神点就OK；也就是和单位人的穿着风格差不多就可以了；我觉得也没必要花高价购买套装，看着得体就可以了，我从头到脚一套也就花了100多RMB：衣服免费+领带免费+裤子35+皮鞋115，穷！没办法！）。中英文简历：对于本科和硕士，中文一页A4，英文一页A4足已。简历一定要简洁而重点突出。想想别人拿到你的简历关注的是什么？项目经验，学校，专业，技能！对外企和国企应该准备不同的简历，我身边有的同学投不同方向的职位，也准

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2018-08-23 16:34:15 阅读数：116

出版社的笔试面试经验

偶然有机会参加了某出版社的面试笔试，感觉很适合女生，发面经攒人品。首先是面试，面试自我介绍（中文），然后就简历内容问了一些学习情况，家庭情况。个人感觉要好好准备一下自我介绍，包括学习成绩，获奖情况，社团活动等等，重点是突出自己在学习能力和团队合作能力。面试是上午，当天下午收到第二天的笔试通知。笔试分两部分：英语和汉语。英语是六级水平的，第一部分两篇阅读，每篇5道选择题和一段英译汉；第二部分是改错，10道左右；第三部分是汉译英，5道，就是一句话，挺简单的。总体来讲，英语不难，但是很久没有练过，做的不太顺手，尤其是第二篇阅读，做的很不在状态，建议有兴趣的同学好好练习一下。汉语是三部分：第一部分是词语改错，100多个词，有正确的，有错误的，比如沾污应该为玷污等等；第二部分是标点改错；第三部分是篇章改错，一篇文章，可能有字、标点、整体错误。汉语还是高中积累吧，很久没有手写过了，做到最后都不知道怎么是对，怎么是错了。挺看重这个职位呢，希望能有好消息，bless

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2018-08-23 16:34:21 阅读数：116

福建电信面试经验

投了中国银行的职位，正好赶上福建电信的招聘，所以也就跟着投了，福建电信的笔试似乎比中国银行的早，不用自己投简历，都是在网上填表。有一项印象特深刻，就是填表的时候，让你选择工作地点，说是重点大学才能选择厦门，泉州，福州三个地方，非重点的只能选其他地方，还有就是是否愿意调配，我就选了是咯，当然在填表的时候我还是选择了厦门，虽然我们学校不是重点大学，但是我们学校是提前批呢，在福建来说也是非常不错的学校了（尤其是食堂，呵呵），我也就理所当然的选了厦门。后来没多久就收到笔试通知了，也是邮件发滴，可见E-mail是非常重要滴，一定要有啊。后来一打听，我们班起码有十个人都收到了笔试通知，所以一下就没什么信心了，因为我专业学的不怎么样滴，不过还是去考试。跟中国银行笔试一样也是考了一部分IQ的题，另一部分就是专业题了，另外说一下，电信的考试是分专业考滴，所以专业题还是比较专业滴，计算机的同学一定要好好看看《计算机网络》这门课的书，另外选修课的那种有关通信的也要好好看看哦，因为那里面都考的是这一类的，其实我都不太会答，但是很多题都处于会答与不会答之间的，不知道怎么回事，最后尽然笔试通过了，结果我们班似乎就只有我一个过了，心里实在是小小的骄傲了一下，呵呵，或许是偶的IQ比较高吧，嘻嘻，开玩笑的，那些IQ题非常之简单，就是初中生就可以应付咯，所以还是专业题比较重要了，反正不管最后怎么了，就是笔试过了。然后就被安排是面试了。然后发邮件通知面试时间以及要求打印面试的通知单。PS：我的面试通知说我没有达到我所报的那个地方的职位的分数线，但是达到了调配线，所以可以

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2018-08-23 16:34:18 阅读数：116

中行甘肃分行面试经验

2009年的冬天，不停的网上报名，然后就是考试，可是到了年底，我什么也没有收到，身边的同学和朋友，有已经签约的，有收到各种面试的，人行，公务员、交行、等等其他，而我却是一无所获，23号考完农行，呆几天准备回家的时候，26号收到了中行的面试通知。言归正传，说说我的笔试和面试经历考试是在兰州理工新校区，学校不好找，考了两场，先是一个半小时的英语，机试，本来考完六级后就没怎么看英语，又是机试，答的稀里糊涂的，题型有改错，选单词，完形、阅读理解，排序，选空缺句子，后两个和考研的新题型差不多，不过单词要难些，然后是一个小时的行测和一个小时的专业测试，行测比公务员的要简单，自我感觉答得很不错，专业知识涉及的内容很多，经济、管理、金融、会计、法律、计算机很杂。考完以后，感觉希望不大，不过竟然进面试了，下面谈谈我的面试经历：面试时请的专门的人力资源公司，面试会让你拿一些证件什么的，不过貌似不拿也没关系，会分成ABCDEF六个组，进行结构化面试，每个人20分钟，问到你的面试问题必须用自己亲身经历的事件来回答，没有千万不要编，资深的hr一眼就可以看出来，问我的面试问题是：遇到最困难的事情，怎么处理与同学间的矛盾，用创新的办法解决一件事情，然后是一个小视频，看完回答问题，我碰到的是：小王成天复印资料，很郁闷，找经理谈话。第三个内容是看一个资料，那个问题看得我很蒙，看完一遍没感觉，是关于价格战的，回答的不好。以后找工作的学弟学妹们，学姐提几点建议，供你们参考： 1、如果可以，女生男生都穿正装。 2、认真对待每一次考试和面试，机会就是那么来的。 3、不要气馁，坚持下去

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2018-08-23 16:34:20 阅读数：116

齐心文具群面面试经验

昨晚上，收到齐心文具的面试通知：4月7日11：00点前往大学生活动中心参加无领导小组面试。睡觉前，很想找个人问问说说群面到底是怎么回事？翻开手机的电话薄，从第一个名字一直下下到最后一个名字，却没有一个真想问的人。最后还是给一个不太熟但是感觉又可以说话的朋友发了条信息，并且一边打开先前下载手机里的有关面试的电子文件看了起来，等把下载的东西看完，手机上还是没消息，就关机睡了。落寞地想着，以后还是不要随便的打扰人家的好。今天很早就起来了，打开电脑，去了齐心文具的官网，想要熟悉公司的基本信息，虽然昨天去听了宣讲会，但是我这人记性超差，根本记不住东西，所以得重新温习一遍，并且用笔把一些最基本的信息记在了笔记本上。还逛了应届生求职网的论坛，专门去看有关群面的帖子。看了很多的东西，越看心里越没底，有点怕怕的，有点不想去了，想打退堂鼓。大概到了十点多，才慢腾腾地收拾好东西，还是硬着头皮出门了，觉得要死也要死个明白，去见识见识群面也好。十点四十多来到面试地点，已经有很多应聘者等在面试室门外了，自己找了把椅子坐下，心里有些小紧张。将近十一点，面试室的门开了，走出来前一批群面的学生，因为来的人比较多，十一点群面的只好分成两批，不想再等，怕越等越紧张，怀着早死早超生的想法，不怕死地跟随第一批勇敢地进去了。第一批群面的总共十二个人，十个男生，两个女生，就一个面试官，围坐在一个大圆桌旁，可能这就是所谓的圆桌会议吧，呵呵。面试官先叫我们把一张白纸均匀折成三下，在上面写下自己的名字和应聘的岗位，制成姓名牌的样子，放在自己的前面。然后交待了讨论的要点及注

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2018-08-23 16:34:26 阅读数：116

蓝月亮总经办公关专员的面试经验

本来想等面试完三面再来总结的，就怕自己不记得了，先把一面二面的说说吧。首先，我应聘的是总经办公关专员的职位。一面是群面。老实说，之前没有面过群面，当天紧张得不得了。（因为之前半年一直在另外一家公司实习，本来也想签了的，后来发现了一些问题，不得不再次下水继续找工作）。我们组的题目是这样的：你是负责员工升迁与调度的。某天，副总裁让你为其手下一名经理安排一个职业发展的机会，让其能在三个月内上任到新的职位。你明知该经理能力不强，可也要顾及与副总裁的关系，毕竟副总裁会影响到自己以后的升迁及职业发展。对此案例进行分析，找出解决方案。话说在群面中，本来想争取当TIME CONTROL的，结果抢不过别人。LEADER对我来说太挑战性了，最后，就成了PRESENTER。在开始的时候，我就把时间规划了一下，两分钟自己思考，15分钟讨论，3分钟总结并寻找错漏（本来想凭这个抢TIME CONTROL的，结果另外一女生马上就接着说，我的手表比较精准，我做TIME CONTROL可以吗？就这样，输了）。思考完后，我们就按照编号顺序开始讨论（一共5人，我是4号）。前面的三位同学都按照她们各自的想法给出了一定的方案，到我的时候，由于编号排得比较后，就先把他们的话语去伪存精，加上逻辑，分层次地总结了一下，并补充了自己的意见。第五位同学提出了一个很好的观点，如果经理是副总裁的亲信的时候，估计我们也不能怎么动他了。于是我们就围绕这一分支又展开了一轮讨论。一名同学建议，在这样的情况下，是否能越级汇报，就是直接找总裁说呢？听到这个建议后，我马上就否决掉它了。第一，越级报告十分危险，总不能把自己和副总裁的关系给搞僵了，这对自己没

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2018-08-23 16:34:14 阅读数：116

IT面试经验谈

我是一个再也平常不过的计算机系大学生，没拿过一次奖学金，CET没过6级，没拿过任何一次竞赛奖项，可能简历上唯一能加分的选项就是毕业于一所985大学。但这所大学的影响力也仅限于省内，出了省后几乎没人认识。但尽管是这样，我在班里是被同学认为是技术很强的，所以在找工作的时候我也很自信，我并没有像很多人那样海投简历，而是投了一些比较出名的IT企业，实际上我这个策略也是比较成功的，只有迅雷以及搜狐鄙视掉了我的简历，而其他的都通过了。然后在10月份刚过一半就拿到两间比较着名的IT企业的offer。到了10月底，重头戏来临。华为中兴阿里巴巴网易腾讯全部都开始了校园招聘的行程。考虑到时间的问题以及自己的兴趣方向，我就选择了去参加腾讯的笔试。之后的过程很顺利，我以SSSA的高分通过了一面，而二面的面试官更是对我称赞不绝。我当时走出了面试官的房间的时候，我就知道腾讯的offer已经是囊中之物。然而，到了HR面的时候我却犯了一个大忌。面试过程中我表现得太过强势，并且主动说出了当时我已经有两个offer，就算腾讯面试失败我也有其他的去处。这样的结果可想而知，我自然是被淘汰了。这次面试之后我很后悔，但各大公司的招聘也已经过去了。所以我只能从原来的那两个offer中挑了一个来签。但是我比较希望在互联网行业发展，于是后来看到新浪招实习生就也去应聘并拿到offer了。但由于实习期太长而且待遇不理想，所以我就放弃了这个offer。然后看到网易邮件事业部也招人，于是就投了简历。但笔试那天正好发高烧，于是发挥的很不好，到寒假都还没有面试通知。大四的第一个学期就这样结束了。在寒假里面，我一想起被腾讯淘汰这件事就觉得很不

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2018-08-23 16:34:14 阅读数：116

2013年腾讯暑期实习生面试经验

走到今天腾讯的面试流程总算走完，现在来记录一些东西。宣讲会（2013.4.9）宣讲会时间选了华工那一场，从暨大到华工那边地铁+走路时间超过一个小时的，到了之后场地大概是个300人的厅，已经很满了，还算有座位坐到，不过在很后，后面事实证明这一点对于现场提问和抢派发的礼物都很没有优势。宣讲会其实没讲什么特别重要的，是可以不去的，但是我还是从其中记住了几个点，面试里面的表现，说的东西，有意识的往上面靠。有人问他们比较喜欢怎样的人，主持人说是会讲故事的人目标人物：有梦想，爱学习的实力派价值观：正直进取合作创新笔试（2013.4.13）笔试好多人啊，今年因为人数规模的问题全国按地区分了两批搞这个招聘，第二批晚一个星期，第一批的时候笔试名单是有公布在官网上面的，不过很快就删帖了，当时抓下来光是广州线路就有6000多人，而最后招聘全国也就一千人左右，笔试的话只是按照大类来做卷子，软件开发一张卷，无论你是选的前台的，后台的，做php的，做c++的，都在做一张卷，卷子有保密协议具体的不能透露太多（网上还是有人漏题出来的）。总而言之就是很多很杂，全面覆盖计算机网络，操作系统，数据结构和算法，组成原理等。坑的是很多C语言的实现细节题目，给人感觉就是故意想弄崩系统来看看结果出来什么，如果你早把C语言抛诸脑后就会很蛋疼的。笔试出来的感觉很糟糕，感觉要被鄙视的。（PS：HR面的时候让帮我查下笔试成绩，38分，惭愧惭愧，不过HR说算是中上的了）。一面初试（2013.4.18）一面跟笔试隔了好久是吧，往年来说面试的通知在笔试后的一天甚至是笔试当天就发出来了，这一次算是非常晚了（PS：HR面问了HR，今年笔试的人的规

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2018-08-23 16:34:16 阅读数：116

UBS COO职位面试经验

我的第一个面试是UBS的chief operating office,简称COO。网申了一堆投行都没有任何消息，所以接到UBS的面试同住很兴奋。大概是去年10月份的时候。报这个Position的时候以为是operation。打了个电话给面过ubs的同学，他说应该就是做operation的吧。于是也没多想。以为第一面是HR面。所以准备了一堆competency的面试问题。就是那种star法则。准备了一堆故事。建议大家在面试前都应该准备下各种可能被问到的面试问题，写下来，可以不断积累。这也是回顾自己大学四年到底做了什么。有什么是你的selling point。一个故事可能体现了几个优点，可以用来应付不同的面试问题。而同样的问题最好也准备两个故事以防被要求给出两个例子。我就是有这样一个word文档，从实习的时候就开始准备的，大四招工做前就有添加了许多，那些什么宝洁经典题之类的都准备了。当然还有面试自我介绍。自我介绍当然也是要根据不同的工作来说。说说自己的学历背景，实习经历。还有关键是通过这些活动和经历你具备了那些技巧和能力让你很适合这份工作。不用说什么你觉得这份工作很适合你，关键是面试官通过你的自我介绍能够听出你的优点，适合这份工作的优点。回到原来的话题。UBS的面试简直就是个disaster.首先让我没有想到的是第一轮面试就是两个director。早上九点的面试，因为晚上吹风扇吹的，我经常早上的时候嗓子会出点问题。没想到喝了一堆水的我还是讲讲就会发不出声音囧。所以建议尽可能不要把面试schedule在早上。然后接着说。两个director其实很nice.做了个自我介绍，然后问我what do you know about this job?在去之前我看了他们网站上的job description,所以心中有数，可是我说完之后他们说 It is not what you think我就又囧了，他

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2018-08-23 16:34:13 阅读数：116

腾讯广州测试职位面试经验

普通211大学研究生，第一次认真准备腾讯实习生（测试类职位）面试，特地从外地赶到广州，没进二面，小小的失落呵，不禁出来冒个泡一面108人；二面名单11人（本以为有30-40人）：4人不在一面名单里，不知是何方神圣，6人中大，1人华南理工首先恭喜这些二面的童鞋，估计有很多需要向他们学习的地方；其次打量下这次腾讯的声势和结果，确实长了见识，等待的过程确实有点难熬；当然了，最重要的是反省一下，不管你多优秀，40分钟内还是没能给面试官充分说服力，或者是两人没看对眼吧，呵呵在此要感谢一直陪我找路、一直陪我等名单到零晨的cynthia.准备回去了，继续修炼！不禁唠叨了一把呵，祝童鞋们好运

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2018-08-23 16:34:14 阅读数：116

渣打银行面试经验

真是病急乱投医啊，一心奔着投行去的，最后还是报了这个商业银行进行面试其实渣打银行自己之前报过，报的是global banking的，但是没有消息。我觉得就是报的太早了。所以说有时候太早投简历也不一定是好事。网申这个真是相当的烦躁。Numerical和verbal就算了，很好过。关键是性格测试，好多好多题，还要确定自己要consist，因为经常一个面试问题问很多遍。做题前在应届生看到些关于这个的经验。采取了吧自己想像成一个非常agrresive, 有strong leadership的人。然后就过了。一个星期后接到面试通知。第一轮是HR面试。就是很雷同的competency面试问题。而且之前看到别人面经说会被问到什么是渣打的footprint.所以去之前想了一下，应该就是渣打的历史啊，怎么变成现在这样一个strong leader in commercial banking。结果果然被问到了。感觉HR对回答还是很满意的。过了一个星期接到电话说去第二轮面试。因为这个banking assocaite最后会变成 relationship manager，也就是卖理财产品的，所以觉得应该准备些sales的东西。果然被问到你觉得什么是优秀的推销人员啊。然后还问我你觉得渣打怎么能够在新加坡市场胜出呢？之前在渣打的网站上看到他们一个CEO说的话，说渣打想要be more local than a global bank, more global than a local bank.所以就用这句话跟他说。一直在我讲话时不看我的他终于开始看着我了，然后说我非常欣赏你这句话。心里暗喜没想到比较tough的面试问题是，你现在最喜欢你包里什么？我想了想说简历，然后说这是我大学四年的积累，我achieve了什么全都在上面啊什么的。他显然很意外我这样说。然后说除了这个还有什么喜欢的？我很纳闷他怎么还问，就随便说镜子啊。结果他说酱紫啊现在这个房间那有把伞，你把它推

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2018-08-23 16:34:28 阅读数：116

北京绫致三次面试经验分享

注册这个ID单纯为了发这个帖，在论坛上看了好多东西，应该回报一下。地点：北京世贸天阶一面：09-12-10 从网上投简历到电话通知，时间不长。一面的面试面经很多，总结下来主要以下部分： 1. 举手谈谈自己对绫致MT计划的看法 2. 一分钟面试自我介绍 3. 无领导的小组讨论（经典面试问题：唐僧师徒销售问题，沉船救人问题，逃生选工具问题，具体参照其他面经） 4. 点评自己所在小组表现最佳和表现最欠的组员。自己面试的经历很多，加上本来就属于外向表现型，所以在众人面前说话比较放得开，顺利通过一面。一面有三个面试官在场，其实完全不需要紧张，跟我同一场的有些同学紧张得不知道自己在说什么并且一直在说但是，就算内容完全没有转折关系，汗。小组讨论中自己的观点需要有充分的理由去支持，也就是自己能自圆其说，不然组员不会服你，你也没突出领导能力。一面的重点在于表现自己的逻辑思维和语言表达能力（我个人这么认为），不用太假，不用太装，会遭人反感的。而且面试官都不知道见过多少个面试的人了，你装出来的他们一眼就看得出来，自然就好。其实一面筛掉的人也的确不适合做这一行，让他们继续走下去，浪费双方的时间和感情，所以大家千万不要觉得是自己不行，只是不合适而已。二面：09-12-17 一面后的第二天接到电话通知二面，心里有底，也没多大欢喜就去了。二面的流程： 1. 填写性格测试表。这个不是测试能力，是测试你适合的发展方向。按照自己的真实情况填就好。 2. 压力面试。无数个面试问题连珠炮一般袭来。关于二面，很多人说绫致不专业，我看其实很正规。如果身边有学HR的同学，可以去问问他们。首先会针对你的门店报告提问，建议

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2018-08-23 16:34:10 阅读数：116

分析某位童鞋的面试经验

看到某位童鞋写的很好的面经，在过来人上过的课中学到的东西教会了我怎样做才是对的。因此来试着分析一下这童鞋的面试经验！！下面上菜喽！！拿到网易offer了。HR告诉我，我是笔试和面试分值蛮高的，对我做的一些项目也很满意，只有两项面试评分标准分数不高。还开玩笑说因为杭研女的很多，需要加个男丁做劳力。面试还算顺利，主要有以下一些小面试经验吧 1.秀出你的热情，如果你专业能力不行，跟HR多讲讲互联网的故事和名人，让他们看到你的热情，被你的真诚打动。（丁磊的故事我几乎全说了一遍。）这点是正确的，不要表现的太内向，也许会让HR以为你不感兴趣。当然这其中还是保持礼貌。 2.简历一定要针对这个职位，无论技术还是非技术，准备好一些实际的项目报告，给自己加分。（自己简历上面很多无关的东西，差点让他们以为我更适合其他岗位而不适合这个职位）你的简历就是HR了解你的途径，并对应简历问你一些面试问题，并且要根据职位去撰写，不能任何职位只写一份简历。当然如果你到现在还没有什么实习的经历。也不要编，只要让HR了解你其实有更好的沟通能力与团队协调能力等等优势，还是有机会的。 3.不要害怕竞争，不要因为自己大学表现不好就对自己没有信心，HR看重的是你的能力和你适不适合这个职位。HR不会因为你在大学没拿过奖学金而鄙视你，也不会因为你是学生会主席而优待你。大家去了，就都在一个起跑线上（我的四六级证书，计算机证书到现在他们都没看过，因为没必要，知道你适合这个职位就行了）-是啊，HR选的不是最强的人，而是最适合的人，这是真理。把自己放在同批竟争者中，找到自己的优势在哪里。区别会使你更突出。 4.时刻清

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2018-08-23 16:34:11 阅读数：116

毕马威暑假实习面试惨痛教训总结

HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~ anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：）踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内的咨询业务。HiAll团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验，是中国最优秀的大学生求职交流社区。 *入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~ 上楼以后，跟接待台的姐姐说一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿小组讨论时更有默契。在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便整理一下仪态，把最好的姿态展

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:34:16 阅读数：116

中国人民银行面试经验小结

1、报考动机，结合你的专业谈一下优势。 2、人力资源管理的作用。 3、成事在人谋是在天结合实际谈谈你的看法。考官很和蔼，还问了曾是否面试过，面过几次。很多考生，包括我都认真准备了面试自我介绍，但是考官没有让大家做面试自我介绍。每个面试问题要控制在两分钟内。前两个面试问题大家的题目是一样的，第三个是不同的。还在准备面试的同学，加油！希望此信息能对大家有所帮助。不过每个地区的面试方式应该是不同。

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2018-08-23 16:34:09 阅读数：116

索迪斯前台面试经验分享

据说五百强的索迪斯，网上帖招聘启示。先开始看是个五百强而且股票还上市了，以为是个很正规的外企。老板是个法国人。索的HR助理通知过去面试，她让去官网了解一下公司，我先开始看有培训而且说很重视人才。当然我也不是说自己就是什么人才但我起码是个人来的。他们招聘的时候分笔试初试和复试。笔试和初试是HR的助理负责，基本上是属于唱白脸的角色，进一步让你对自己所期待的工作和薪金都有信心。甚至会非常贴心的告诉你要穿正装化淡妆进屋一定要向主管问好什么的。我通过对这个公司简单的了解以为做为一个五百强跨国企业会给每个人非常公平公正的就业机会。我复试时HR一直就直直的盯着我，居后来那里的前台说如果被看的低头了就证明不自信。我只想说这种直直盯着人的行为是非常非常不礼貌的。而且面试中途经常打断了接电话打电话，让我觉得他非常不尊重我。让我说了10遍以上HELLO.THIS IS SODEXHO.第一次说我没有感觉到你的真诚。我调整情绪说第二遍。他又说我再说的自信点。我又适当的调整了一下音量就这样重复了10遍他仍然不满意。一个英语前台接待要本科学历，2年以上工作经验这个到也无所谓人家是五百强人家有挑的资格，更恶心的是1800元税前这个就是他们对这个职位的预算。他们有那么穷？500强的企业只有一个前台？应届毕业生他说没有拿到学士学位就不是BACHELOR DEGREE.这个就是他的原话。他还不断对你的实习经验表示怀疑？人家为什么让你做这么多工作？凭什么？就这样很无厘头的问你。毫不相信你的实力。他完全不信任你的情况下还要向你讨价还价1800元税前是转正后的。实习不给钱或给很少能不能接受！面试出来后被前台悄悄叫出去，她说她也没有别

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2018-08-23 16:34:12 阅读数：116

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