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  • 你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?

    问题:你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱? 回答:没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱,因为大学生毕竟不是很成熟,自控力比较差,因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在,大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。 点评:通过这个问题来考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力,考察应试者的人生观和价值观。因此,应提高认识的层次,从用人单位领导的角度思考问题。
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    2018-04-09 15:52:32 阅读数:116
  • 你的外语水平如何?

    问题:你的外语水平如何? 回答: 如果你水平高的话,对方又是懂外语的面试官你可以直接用外语进行回答你外语所具备的能力,得到的证书或托福的考分,以表示你的能力。但表示还不够,还需努力继续学习。 若你的水平较低,就应如实回答 ,讲出低的原因,如笔头翻译不差,口语听力稍差,或专业词汇较熟悉,人文词汇掌握较少等。并表示你目前还在学习。 点评:遇到的问题属于自己的长处,也不要洋洋洒洒,滔滔不绝。对方问到自己的短处,不要避而不谈,或者转移话题,其实每一个人即使是非常优秀的人都会有自己的弱点,这种情况下应该正面回答对方
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    2018-04-09 15:52:30 阅读数:116
  • 你好象不适合到我们公司工作?

    问题:你好象不适合到我们公司工作? 回答:可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚,是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重,对公司业务也有一些了解,我想在贵公司经过培训和工作后,是能够达到贵公司要求的,请务必再次考虑录用的问题。 点评:应答时,千万要注意不可反问对方提出的此问题的理由。此问有时也是主试者考验应试者到企业的决心,和应试者的自信心。
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    2018-04-09 15:52:30 阅读数:116
  • 你喜欢什么样的上司?

    问题:你喜欢什么样的上司? 回答: 忌:谁做我的上司都喜欢。或不知道 应:我本人比较喜欢有真才实学,公正严明的上司。 点评:大多数应聘者对上司的背景毫不知情,因此,用一些普通适用的公认标准为好
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    2018-04-09 15:52:31 阅读数:116
  • 假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?

    问题:假如你流落荒岛,可以拥有一本书,你会选择哪一本?为什么? 回答:我选择生活百科全书,因为此时人最基本的问题是解决生存问题。 点评:这是假设性问题,来测试应试者的想象力、解决问题的能力,目的看你有没有急才,思想有没有条理。
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    2018-04-09 15:52:29 阅读数:116
  • 如果你被录用,是否马上就可来上班?

    问题:如果你被录用,是否马上就可来上班? 回答:今天听到你的聘用邀请十分感激,但学校里学业还未全部结束,论文撰写正是关键的时候,还在准备论文答辩阶段,容我回去征求导师意见,看能否抽出时间上班,所以允许我明天正式回复。 点评:面对开门见山的质问,如当时无法确定答复,且自己未决定真正意愿应允,应考虑到事后可能还会有更让自己心动的工作机会。在回答时即应巧妙预设一个转弯的空间。同时,避免得罪对方而错失良机,这比对不起,我还不能回答这个问题,我必须仔细考虑看看。这种答复圆滑的多。
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    2018-04-09 15:52:30 阅读数:116
  • 来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?

    问题:今天来参加面试的有近十位候选人,而我们只挑选二名,如何证明你是他们中最优秀的呢? 回答:恐怕不能一下子讲清,得具体情况具体分析,比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才,虽然前来应征的都是这方面的对口人才,但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础,我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。 点评:这样的回答可以说比较圆滑,以免主考官抓住某一把柄,再度发难。此问题是考察求职者随机应变的能力。无论你列举多少优点别人总有比你更多的优点,因此,你从正面去回
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    2018-04-09 15:52:28 阅读数:116
  • 你觉得你应聘这个岗位有什么优势?

    面试题:你觉得你应聘这个岗位有什么优势? 分析:这个提问要求你在与其它求职者进行比较时,你要克服你背景中显示出来的任何弱点。 回答对策:首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多,工作经验多或知识多,那么你就要介绍你的优势。 回答样板 1:如你所知,我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外,我在企业方面有三年多的工作经验,其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作,我对
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    2018-04-09 15:52:28 阅读数:116
  • 你有三分钟来表现自己,使我感兴趣,就留下来。

    问题:你可以有三分钟的表现自己的机会,若表现得使我感兴趣,就留下来,否则另请高就。 回答:这三分钟的表现,可以成为你去留的依据,有的学生充分显示实力,把握了机会,有的学生则不会表现而被淘汰。有的学生为了显得谦虚,尽量少讲自己的优点,少表现自己,结果也失去了这个机会。 点评:此类面试问题一般是企业总经理面试时提的,他们的话简单明了:你连自己都推销不掉,你帮我推什么?要帮我推销商品,推销企业形象,首先学会推销自己。因此针对不同的面试对象,自己认真准备好几个三分钟是有必要的。因此,自我表现时要充满自信,落落大方
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    2018-04-09 15:52:27 阅读数:116
  • 你的面试通过了,现在我们签约。

    问题:你的面试通过了,现在我们签约。 回答:让我考虑一下,我要和父母商量过再决定。 点评:其实这是一种不成熟的回答,在应聘外企时不可取得,设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判,凡事都回公司请示报告,到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选,应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后,公司马上通知了替补队员(为防意外,公司面试人数比正式录取的人数总多12名)那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示,我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了,同意签约,而此时,那个职位已招到新人,就是那位替补
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    2018-04-09 15:52:28 阅读数:116
  • 你没有营销方面的经验,不是吗?

    问题:你没有营销方面的经验,不是吗? 回答: 1.我很喜欢营销方面的挑战,我会达到你们的要求,而且我也期望能扩大增长我的经验。营销这一行很吸引我,因为我适应力强,接受新知识能力又较快,我自信会干好营销工作的。 2.是啊,我是没有这方面的经验。 点评:记住!如果这真的是一个问题,企业就不会请你来面试了。因此,不要按2.回答,按1.的回答显示了你的热忱和自信,无形中多了一些应征的可能,所以,要懂得化缺点为优点,转劣势为优势。
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    2018-04-09 15:52:26 阅读数:116
  • 你为什么要离开前一家单位?

    问题:你为什么要离开前一家单位? 回答:事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在那里工作了x年之后(一段时间),与那里的领导和同事相处的非常好,同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我离开。但是,我心中一直希望自己在xx领域内有所发展,由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位。 点评:这个问题看起来较为简单,但回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或
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    2018-04-09 15:52:25 阅读数:116
  • 你有什么社会实践经验?

    问题:你有什么社会实践经验? 回答:一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查****写了一篇《****》小论文。二、三年级时利用暑假(周末)、业余时间做英语家教,受到学生家长的好评。还曾在****公司、****公司打过工,这是企业对我的评价。 点评:现在的就业市场相当重视工作经验。如果应试者曾在假期或业余时间外出打工,积累了一定的社会工作经验,将会令用人单位更加满意,哪怕应试者的打工与求职的工作无关,如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动,也应作些介绍,表明自己具有一定的阅历与能力。用人
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    2018-04-09 15:52:25 阅读数:116
  • 你为什么选择现在的学校和专业?

    问题:你为什么选择现在的学校和专业? 回答:高考填报志愿时,当然有好几个高校是我理想的选择。按高考进入现在的学校,它是我的选择之一,当然这个专业是我喜欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业,也是我学习的动力之一,事实上,通过四年的的学习生活,我对我的学校所学专业感觉很好。 点评:回答这一问题时,要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情,并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度,会引起别人的反感,甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。
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    2018-04-09 15:52:26 阅读数:116
  • 你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?

    问题:你对本公司(或这份工作)有什么看法吗? 回答:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的。 点评:考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备的话,你最好先说:让我想一下然后深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在回答问题时的自信。
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    2018-04-09 15:52:24 阅读数:116
  • 请你谈一下和本工作有关的工作经验

    问题:请你谈一下和本工作有关的工作经验 回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作成绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应强调你有能力来学做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。 点评:此问题判断你能不能做这份工作。
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    2018-04-09 15:52:23 阅读数:116
  • 你如何看自己缺少工作经验这问题?

    问题:你如何看自己缺少工作经验这问题? 回答: 忌:本人想到贵公司,目的也就是为了取得工作经验。 应:自己确实缺乏工作经验,在读书时,我就注意这个问题,作为学生、只能利用假期进行社会实践,到公司去打工,锻炼,平时勤工助学,曾在.XX公司工作过,这是XX公司对我的评价。 点评:如何理解,如何解释缺少经验,缺少经验并不是毫无经验。一人在同一职位干了五年的人,并不意味着此人就具备了五年的经验,他极有可能只是将一年经验重复了五次而已。
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    2018-04-09 15:52:22 阅读数:116
  • 若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。

    问题:若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。 回答: 1.把自己当主人,能极大地发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识。 2.不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业。 3.公司以真待我,我以诚回应。 点评:只有把自己当主人,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格上就低人一等。
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    2018-04-09 15:52:22 阅读数:116
  • 你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?

    问题:你大学刚毕业,在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看? 回答: 1.不见得吧!我看未必不会!完全不是这么回事!等等。 2.这样的说法未必全对这样的看法值得探讨这样的说法有一定的道理,但恐怕不能完全接受。等等。 点评: 1.象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉,但由于语气太过生硬,否定太过直接而会引起主考官的不悦。 2.在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见,不致会影响到主考官的情绪。
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    2018-04-09 15:52:21 阅读数:116
  • 你比较喜欢独立工作还是集体工作?

    问题:你比较喜欢独立工作还是集体工作? 回答:我对独立工作或集体工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性,我也很喜欢负责那样的工作。 点评:如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的,那么你可以顺势决定回答这个问题。但是如果你一无所知,不论你怎么回答都可能惹祸上身。因此,不要让自己必须在两者中抉择,你不必非得说出喜欢哪一种不可。
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    2018-04-09 15:52:20 阅读数:116
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