面试技巧和注意事项_求职面试技巧_大学生面试技巧

面试官通常具有什么心理

面试官通常具有什么心理？若你在面试前对这些有所了解了之后，对于面试过程就会自己控制住。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。 (1)优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不卑不亢的平衡心态去对待，充分发挥自己的才能。 (2)愿当伯乐：中国有句俗语，千里马常有，伯乐难寻，考官对于考生来说，都希望自己是伯乐，能挑选出真正的人才，能够发现真正的千里马。这就促使考官对自己的工作认真、负责，谨慎考核、细致询问，尽量从考生中择优录取。 (3)疲劳心理：面试过程中，考官要付出很大的精力，重复询问、对话、判断，长时间高度集中注意力，容易造成懒散和困倦。可能会无意间打个哈欠，做深呼吸，不断看表，搓着手等表示厌倦，和一些不耐烦的习惯性动作。所以考官应该具有较高的心理能力和较强的体力、精力和意志力。面试中要注意自己的言语和姿态，保持考官的形象，不要影响正常的面试气氛。人与人的交流是需要时间的，如果考官不给你充分的时间表现自己，你该如何找到能吸引他的话题，恰当地运用形体语言，要能吸引他的注意力;同时说话切中要害，说到点子上，简洁明了，言简意赅，避免哕嗦。 (4)定势心理：考官由于长期以来，已经形成了一种固定的思维模式，因而对考生进行评价时，较少关注考生的实际表现，：而是不自觉地将考生与自己印象中的某类人相比，使考官的判断带有主观色彩，降低了面试评价的客观性。针对这种情况，你要能在较短的时间内，感

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2018-08-23 16:35:27 阅读数：116

如何做好面试官

如何做好一个面试官，是企业中高层管理者都会面对的问题。有三个方面的把握至关重要，一是面试官要做好面试前的准备工作；二是面试过程中的提问和倾听的技巧，也就是如何熟练运用面试方法。三是判断的标准把握。（一）做好面试前的准备工作。首先明确面试的目的：选择人才、吸引人才、收集有关求职者能做什么的信息、收集有关求职者愿意做什么的信息、向求职者提供组织的相关信息、检查求职者对应聘职位的匹配程度。因此面试官不仅仅是在面试应聘者，应聘者也在一次面试中通过面试官了解企业，面试官在面试过程中的表现也至关重要。其次了解招聘岗位的胜任能力要求（通常包括知识、技能、经验等因素）、绩效期望，为满足岗位的要求，求职者会在未来的工作中遇到怎么样的障碍和挑战？要克服这些障碍和挑战，应聘者必须要具备的能力和素质是什么？通过这一系列的问题设计中，我们会对要招聘的这个职位了解得更多，对求职者的技能要求也会有更深入的认识和了解，才能更好的设计面试问题，更有效率、更具针对性的进行面试提问。只有清晰招聘岗位的要求，在提问过程中才能有的放矢，判断标准才能相应明确。再就是提前阅读简历，为保证面试的有效进行，面试官应提前进行应聘者的简历阅读，以更充分了解求职者的信息，对简历中的疑点进行相应的标识：比如应聘者工作衔接出现空挡的原因、频繁转换工作、最近的培训进修情况、离开上一家公司的真正原因、在上一家公司的工作绩效等。最后是面试官要熟练掌握面试方法和技巧，面试官应根据应聘者的应聘岗位的不同，进而选择恰当而有效的面试方法。如果面试官可以，适当列出提问的问题，问题最好覆

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2018-08-23 16:35:26 阅读数：116

IC集成电路国际采购员面试

第二家公司：深圳市XX科技发展有限公司招聘职位：国际采购公司地址：深圳市福田区，总算是有一家近点的了。面试过程：财务给我做了张翻译的卷子，就进了一间颇为简陋的房间面试了。因为也是电子公司，所以问的问题基本与第二家一致，我都摸清套路了，自然对答如流。后来谈到我比较不能接受的一点，那就是上夜班。From pm 21:00 to am 5:00。接着就去和总经理谈了几分钟（总经理室内个乱丫），后来就说回来等周三通知。工资底薪：3000面试收获：基本没有，就是发现现在这种IC集成电路的代理商还真是多，还有现在国际采购都是这些公司发展的方向，因为他们想开拓国外市场。面试感想：从进这个公司的第一秒起。它就已经OUT了。首先公司环境和气氛都不好，其次财务和老板说话都不够有魄力，对我说话还不够底气似的。对于上夜班这一点也不能接受，所以

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2018-08-23 16:35:30 阅读数：116

翻译员采购面试

第一家公司：深圳市XXX翻译有限公司招聘职位：翻译公司地址：深圳市南山区，坐了地铁去。面试过程：来了个人事部的主管，告诉我他们不招翻译（说翻译是要招有经验滴），他们招采购（可我简历投的是翻译丫）。我想采购我也是有学过滴，那就将就着面试一下吧。结果她又来了句雷人的话：我们招的是译员采购，我们采购的是服务。基于礼貌，我还是把从Aimee那儿学来的采购流程讲了一遍，并对他们这样的职位提出了一些问题和见解。末了、我说：和您交流真愉快（这是真心话，她为人挺和善的）。她说：大家都是年轻人嘛，我也才出来三年。（她看上去都快奔四了吧）。又一次把我雷到~工资底薪：试用三月1800，转正：初级采购2200，中级采购2500，高级采购2800。面试收获：译员采购，顾名思义，就是去网罗翻译人才，为公司服务。这样的翻译公司有一定的英语翻译，但是小语种（如西班牙语、意大利语之类）的翻译基本没有，这就要靠这些所谓的采购人员上网寻找适合的兼职翻译，为公司接单，这样翻译公司起到就是一个中介的作用。面试感想：虽然国际采购也是我的目标之一，但是这样的中文采购不仅用到英语的机会少（这就是工资低的原因），连采购的都是服务，这样的工作未免太过枯燥无味。直接让我做他们公司的翻译又不可能，所以这家公司就OUT了，直接跳过。

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2018-08-23 16:35:25 阅读数：116

面试官常问的问题

面试官会经常问什么问题？只有有准备才能在面试过程中不会不知所措，下面由我们YJBYS求职网专家为您带来下面的分享，请您参考：1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。3、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。（四）关于职业方面的问题1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。（五）其它方面的问题1、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。2、知识性的问题如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目

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2018-08-23 16:35:25 阅读数：116

国际采购员面试

第一家公司：深圳市XX科技有限公司招聘职位：国际采购公司地址：深圳市罗湖区，跑那么远去，转了一趟公交，一个多小时的车才到的。面试过程：1、限时15分钟，给我做了一份采购的卷子，采购流程，询盘要素，下单过程，如何解决与厂家的突发事件等问题。2、人事部面试：来了一位美女，说话挺实在的。让我用英文自我介绍了几分钟（心里那个懊悔噢，没好好备份稿丫~）。哈哈，不过也还好。貌似有那张专八证书就够了。介绍了一下公司情况后，她问了我几个问题：1.你为什么想来深圳找工作？2.你对于你的职业有何规划？3.你觉得你的性格特点是什么？4.你对于我们公司以及电子行业有多少了解，说说你的看法。5.你期望的工资是多少？3、人事通过，来了采购部的一位主管，拿着我那张卷子（其实我心里挺没底的，那张卷子所填也只不过是自己粗劣的了解而已，离专业水平肯定有很大差距）。好像问题都让人事问完了，她问了下：你英语过专八了？我说是。就这样闲聊了几句，直接到总经理那儿面试去了。4、总经理问的问题也大同小异，给我感觉总经理比我还不会讲，说他们公司一般不招应届的，但现在想培养一些人才。如果招了你，你就是我们公司年纪最小的咯。之后就说回去等通知了。工资底薪：试用3000，转正3300-3500.面试收获：电子行业在深圳相当发达，像固勤科技这样的电子代理商非常多（特别是在华强北那一带）。他们主要是以有竞争力的价格从国内或国外拿到产品（如IC集成电路，一级管，二级管，电子芯片，手机等）再卖给他们的客户。这样的公司一般是小公司，规模不大，公司人数一般为50-100左右。不过也是蛮有发展潜力的。面试感想：这个工资对于应届毕业生来

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2018-08-23 16:35:26 阅读数：116

中国电信河源分公司通信技术实习面试

这不是面筋，只是记录我的求职经历，无他，为记也。第一个实习面试：单位：中国电信河源分公司职位类别：市场营销/企业管理/通信与IT技术等（我是冲着通信技术去的）面试地点：中国电信河源分公司时间：2013年6月17日上午9:00~~12:006.17：我们7:20起床，洗漱完毕，吃了点昨晚买的方包，8:20出发。其实电信大楼也就在我们这个宾馆的做前方，500米吧。到了电信大楼后有个大伙子接待我们，叫杜Sir，后来知道，这个也是hr，但不是他面试我们。跟他的交流中已经了解到，这次河源电信实习招的是营业厅的服务员，300一个月，不包食宿。很明显，我是被骗上来的，将错就错吧，来个面试锻炼吧。我们到了后，分组签到，我在地一组，傻了？！群面？？事实上，实习招30人，有132人投了简历，实到45人左右。还好不是群面。一个一个进去面试，每人10分钟吧，出来的同学，表情轻松，还好。一贯是：自我介绍，家庭背景，然后看你简历问。我是11点35进去的。把打印好的简历递上去。三个面试官：中间的是老总（听说的）、旁边一个是人力的、一个是市场的，他们仨人手一笔记本，貌似在查看我的简历。我在他们前面3米远的中间的一张椅子上坐下。开始了：老总：好，你先自我介绍下吧；我：我分为两部分：先说我个人情况，再说我的专业学识；（我很顺的说下去，前晚有准备嘛，估计一分半钟）；老总：微笑这说我很久没看到过这个吃苦耐劳了，你给我解释下你自我介绍中的这个词吧我：我也微笑着回答到首先我是来自农村，其次说从小学五年级开始就寄校了，算来也有10年的独立自主生活了，再者在读书期间都有担任班干协助老师管理班级（我想这算不算啊），还有在大学期间有过三下乡的经

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2018-08-23 16:35:24 阅读数：116

应聘网易被拒全程

昨天晚上，我终于忍受不了等待的煎熬，给网易打了个电话查询录取结果，前台把电话转接到人力资源部，接电话的苏小姐查看名单后，告诉我名单上没有我，这意味着我的面试失败了！好不容易过了三轮筛选，最后还是栽了，很伤心，呜呜现在我决定把应聘的全程写下来，希望对大家有些帮助，也记录下这段伤心的回忆（由于没什么面试经验，面试时很紧张，有些东西没记住，可能与实际有些出入，还望大家原谅）。某日看到网易首页有条新闻中心招应届毕业生的消息，偶立即投了份蓄谋已久的简历过去应聘新闻中心编辑一职，7日晚收到笔试通知，10日早上9点钟于中山大学逸夫楼笔试（须提前十五分钟到场）。10日早上搭车过去，一路遇到N次红灯，再加塞车，去到中大门口已经是9点05分了，匆匆跑进去，问了两个人才找到逸夫楼，跑到试室已是9点10分了，还好，监考的工作人员还肯让我进去，不过试卷已经发完了，不够用（估计是有很多人来霸王笔），要等他再去拿来，等到9点半左右总算试卷到手了，比别人少了半个小时，不过最终偶还是提前差不多半个小时交了卷，出来感觉不错，不过，来笔试基本上都是211重点的大学生，而我，一所二本的大学，而且还是药类的学校，我也不抱什么希望能进入面试阶段的。出人意料的是，10日晚上就收到了网易的第一轮面试通知，时间是11日下午1点半，这次不敢再迟到了，1点二十分到网易大厦（如果不是附近建行的一位先生带我到门口，我想我是找不到的，比较偏僻了），面试还没开始，前台叫我到旁边坐一下，已经有五个人（三女两男）在那里等面试了，问我哪所学校，偶说是*****的，他们没出声，我对他们笑了笑，慢慢从他们的谈话中知道，他

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2018-08-23 16:35:28 阅读数：116

高盛电话面试小记

本来约好是下午4点，可是左等右等都没有电话，郁闷死了。要给我电话的是一个日本人。一边揣揣地担心自己到时候能不能听懂日本英语，一边在日月光华上看有关高盛的面经。等到6点多，我实在是忍受不了了，愤怒地打开outlook写回信。正在这时，手机响了，一看就知道是GS的电话了。没想到电话那头传来一个甜甜的女生声音嘿，没想到还是日本小女生。伊很不好意思地向我道歉晚了两个小时，偶只好说没关系，心想如果是个男的我肯定已经开骂了接下来的面试倒也简单。先问我为什么选择Technology部门和Financial industry。然后伊顺势让我举一个IT项目经验，问完两个问题她就问我还有什么要说的。各么我就把自己吹了一通。她问我英语怎么样，最后问我有没有申请其他公司，偶说当然有，不过我更向往GS，乐得她屁颠儿屁颠儿的：）她还问我要我们导师或者教授的联系方式，我说他们不懂英文的大概你要了也没用，给你一个实习公司的负责人email好伐？她很高兴地同意了。最后她祝我周末愉快。蛮kawayi的一个人，尤其是笑的时候。

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2018-08-23 16:35:30 阅读数：116

联通面试小记

昨天一早收到联通的拒绝短信，真是悲剧。连联通都不要我，或许我以后的求职日子会比较艰辛了。不过他的短信提醒我，该对这次面试做一次小结了。一面：一面是在智联办公室进行的，去得比较晚，是最后一组了。面试中总体感觉还不错，能表达自己的想法，在小组讨论时，发言较多，能够引导其他面试者。但是，由于一面中，除了跟我同去的以为本校同学意外，其他的都是川师、或者成都理工大学等二本类学校的学生，与财大的学生果然有着一定的差距。因而也多少突出了自己一点吧。或许如果都是和财大的学生一起面试，我的表现未必能这样好了。另外，一面中也存在着一些不足。例如：1、群面第一环节的一分钟观点陈述中，有点紧张，声音有点颤抖，陈述时的条例不是很清楚，并没有表达出自己所想的意思；2、不论是第一次的观点陈述还是之后的小组发言，都忘记了与面试官的交流（虽然面试官长得丑，而且在小组讨论中还出去了。让我很不喜欢）。二面：一面之后其实就没有想再多，但是收到了联通的二面通知。因为心里上不够重视吧，所以导致二面的结果是失败。具体不足有以下几点：1、虽然不是很重视联通，只是把它当做一个积攒面试经验的机会，但是单面最基本的自我介绍都没有准备，实在是不像话了。以后去单面必须准备得问题：自我介绍；对公司的了解（包括产品、服务、公司文化等），当然，如果是英文面试，还要准备英文版的；2、单面时回答问题不够思路清晰。马上做回答是我的一个老毛病。其实，在面试官提出问题后，给自己半分钟左右的思考整理时间，讲条理理清楚，在进行慢慢陈述。但是，这需要长期的练习才能形成习惯，因此平时要多加注意。虽然

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2018-08-23 16:35:23 阅读数：116

广东德银投资管理有限公司面试经验

搬离学校后的第一次面试：广东德银投资管理有限公司广东德银投资管理有限公司隶属于香港德银国际资产管理有限公司，注册资本1000万元，是一家综合实力较强的第叁方独立投资理财顾问有限公司。公司由来自香港、海外及内地资深的金融专家联手主理，拥有资深的市场研究团队及专业理财师队伍，具备丰富的本地和海外专业投资理财实战经验。公司与多家全球顶尖的银行、基金公司、保险公司、信托机构等建立了广泛深入的合作关系，以传递先进的理财理念、捕捉全球投资热点、配置全球最优秀的金融产品为核心，致力于为国内客户打造一个视野国际化、品种多样化、服务专业化和操作精细化的投资理财平台，最终帮助客户达成资产长久稳健增值的财务目标。公司理念：立德为本，求银有道，公司以领先、诚信、责任、卓越为企业理念，以专业技术为手段，以顶尖产品为载体，帮助客户实现财富稳健、长效的增值。服务团队：广东德银投资管理有限公司专业顾问团队，志在为客户提供于时并进的财经资讯及专业财富管理顾问服务。团队包括：1、金融分析师团队，2、理财策划师团队，3、注册会计师团队，4、律师团队。服务特性：广东德银投资管理有限公司以客户利益为核心，秉承独立性、专业性、综合性叁大服务特质，基于第叁方中立的立场，不代表任何一家银行、证券公司、基金公司、保险公司的利益，也不代理任何金融产品，而是根据客户的财务状况、风险承受度及理财目标等情况为客户提出科学的理财策划建议，客观、中立地从全球金融市场上挑选优秀的、最切合客户需求的金融平台或理财产品，帮助客户达成人生各阶段的理财目标。业务范围：企业及家庭财务策划、风险管理

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2018-08-23 16:35:24 阅读数：116

面试中主考官最不愿看到的现象

1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出孤注一掷的激情。7、对大多数提问都用简短的yes或no来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。9、问这样的问题：我怎么样？您准备雇佣我吗？或当别人问你有任何问题吗的时候，回答没有。10、经常冒出你晓不晓得、你明白不明白或你懂不懂之类的口头禅，或滥用某些形容词如真是一级棒、简直是天方夜谭等。11、有的求职者为了获取主考官的好感，总喜欢抢着表现自己，比如在谈话上往往喜欢试图控制对方。应该说爱插话的真正目的也许是出自好心，但人们往往非常讨厌这种现象。12、一见面就急着问待遇问题，不但让对方反感，而且会让对方产生工作还没干就先提条件，这样的人没法用等对你不利的想法。13、在和主考官交谈的时候时，用对方难以听懂的方言、行话或专业术语。有意卖弄或故弄玄虚。14、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。

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2018-08-23 16:35:29 阅读数：116

最雷人的面试：面试先过风水关

网友们在求职大战后整理出了最囧、最雷人、最无语、最意外、最莫名其妙等等求职者印象深刻的那些面试。透过这些面试经历求职者们想对HR说，面试时请别忽略我们的感受。最雷人的面试：面试先过风水关网友seagirl28 面试公司：某知名公司面试职位：总裁助理面试时间：N年前网友自述：还记得那天的面试是群面，我和一位女士分到了一组。到了约定的时间，行政把我们带到了面试官面前。还未站稳，面试官就连续地抛出了四个问题，也许是我没见过世面，这四个问题着时把我雷到了。面试官先对我们说：说说你们的属相?那位女士说自己属猴，面试官听完后对她说：你的属相和我相冲，对不起，请回去。那位女士只好讪讪离开。接着我报上我的属相，他听完后点了点头。面试官接着对我说：报一下你的生辰八字?我一一说出，面试官当即就拨打电话告知他的风水大师我的八字，他放下电话后没有说话。然后面试官又对我说：如果你上岗了，能否去医院箍一下牙齿?我说：你给出钱我就箍。他没有回答，也没有任何表情。最后面试官问我：如果和我一起长时间出差会有问题么?我模棱两可的说：应该还好。他就让我回去等结果。最后的结果当然是未果。后来我自己分析了一下失败的原因，首先是态度不诚恳，不谦卑;其次是八字可能和面试官不适合;最后，可能是我的牙齿不整齐。酷评：求职者的能力与风水没有关系。失去这次工作机会求职者倒是避免了迷信的束缚，将会获得更多的尊重和机会。

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2018-08-23 16:35:21 阅读数：116

最囧的面试：民办学历受歧视

网友瘦瘦的老头面试公司：某公司面试职位：技术类面试时间：2013年网友自述：4月的一天去昆山一家大公司面试，约好1点钟开始，结果我等到2点钟才开始。我被HR叫进去时门口还有很多人在等待面试。刚刚坐到等候大厅，HR说填一下资料并让我把相关的学历证件拿出来进行验证，我把相关的学历证件递给HR后，开始填写表格。看完我的学历证件后，HR很客气的说：我们公司只招统招学历的求职者，你是民办学历没有资格面试。难道民办学历的毕业生是捡来的孩子？难道现在的公司只是凭学历来考核？民办院校的毕业生就那么的不值钱吗？我当时欲哭无泪。酷评：求职时总会有一部分企业有学历和院校歧视，但大部分企业还是看能力的。在注重能力的公司求职者才会有更大的发展机会和空间，所以要相信自己。

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2018-08-23 16:35:22 阅读数：116

农业银行面试技巧

下面是由一位农业银行面试完的求职者为大家分享的一个面试技巧，请大家进行参考：首先，一个小组的人先集中在中国农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。最后，就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。当然，也少不了有的人会用英语来问。最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。我认为主考官说得对，结果已经是在考官的心中了，回来后没必要庸人自扰！

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2018-08-23 16:35:22 阅读数：116

大学生就业面试多“隐恋” 面试官说不必

越来越多关于明星隐婚、隐恋近来纷纷被曝光，有些人觉得偶像欺骗了他们而深感不爽，对此，广东的大学生们却说：我们在求职时，也常常会隐恋，表现出要专心工作的样子以博得面试官的好感。现在不少招聘单位在面试时，都会询问应聘者是否有男女朋友。对于此问题，看过不少面试经验书的大学生们早就准备好了标准答案没有，因为我想专心工作。中山大学应届毕业生阿玲有一个相恋多年的男朋友，但是男友打算毕业后回湛江。她说：每次面试时，我都会跟面试官说自己没有男朋友，因为担心用人单位会怀疑我没办法专心工作，可能在工作一段时间后，为了在异地工作的恋人而辞职。男生虽然大多不会考虑要随女朋友到异地去求职的问题，但是他们也都表示，面试时如果用人单位问起有无女朋友，都会回答没有。趁机还会表表自己专心工作的决心。对此记者采访了广州一家大型传媒公司的人事经理，冯经理笑着说：没有那回事，谈恋爱是很正常的事，公司不会对此作出要求，但是最好不要因为感情而影响到工作。广州天河软件园某一大型科技公司人事部门的陈小姐，则说：回答有男女朋友更能获得面试官的好感，因为面试官可能会考虑求职者如果没有男女朋友，是不是在人际方面有问题，并且男生有女朋友会显得更稳重。就像明星隐婚、隐恋，遭到大家的不理解一样，求职者的隐恋，面试官也认为没有必要。

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2018-08-23 16:35:24 阅读数：116

求职之路坎坷难走，面试辛酸难以言表

只发撩骚，不针对单位、公司、个人。（一）人在上海，接到北京00大学（为表尊敬，名字00了）下属某研究所的电子邮件，说要我去面试。我长途跋涉，连夜火车赶到北京，直奔那个传说中的高校，心中充满敬仰。一位据说是什么领导接见了我（诚惶诚恐啊），上来第一句便问道，你是00高校毕业的吗？我心中一凉，说道不是，我是XX大学。那位领导似乎没有心理准备，场面一下尴尬了起来，紧接着是长达数分钟的沉默。为打破这种局面，我主动递上了自己以前搞过的一些科研论文等，并对自己曾经参与过的项目进行了简单的介绍。但那位领导只是随手翻了一、两页，就将我的材料都还给了我，说道好了，你的情况我们大概了解了，你回去等消息吧。客气的离开，返沪，自此无消息（二）人在北京，接到某有部分外国背景的设计院打来电话，叫我去面试。（注：本人所投职位非设计师。）早起梳妆打扮，西服领带，顶着夏日直奔国贸。到了之后看到有七、八位应聘者也在等候了。一位不知是什么经理，将我们一起叫到会议室，说道：各位都是搞设计的，那就大家一起聊聊吧，看看各位的作品。我一阵的头晕，看看周围，却也有几个人目露异色。于是我壮着胆子说了一句：抱歉，我投的是技术职，我不是搞设计的。其他几个人也跟着说，有投会计的，还有投管理的等等，五花八门啊。这位经理却也镇定（似乎比上面那位心理素质强悍），既然这样，那我就跟几位搞设计的先聊聊，其他几位也先听听，好不好？终于排到跟我对话，我却又发现此经理却也是从未见过我的简历。我强压心头的不满，站起身子，抱歉，可能是我搞错了，这里也许有什么误会在，我跟贵公司要求的职位有些差别，不好意

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2018-08-23 16:35:23 阅读数：116

华为面试失败之后

这次面试的失败，一开始对我打击非常大。群面结束后，虽然预感到自己基本上是没有希望了，但是等待结果的时间里，仍存有那么一点侥幸心理，希望能够有奇迹。可能是自己读书的17年生涯和找到第一份工作都太顺了，没有什么大的挫折，结果这次充满盲目自信和准备不足且又太渴望成功的情况下，对失败没有做丝毫的准备，当那个满脸笑容的漂亮秘书叫我名字的时候，身体一下子非常没出息的感觉软弱无力，被告知今天的面试就到此为止了，说是后续的面试主管没来。从mm勉强的笑容中我知道，这只是一个善意的谎言，如果是面试主管没来，那为何只是单独通知我，而其它一块群面的兄弟都留下了？又怎么可能明明周六专门安排的面试，结果面试官都不来？但是，无论怎样，HW还是出于好意，基于此我还是要礼貌性的道谢。脸上挤出一丝笑容和其它一起来面试的人道别后，无比失落的走出了HW，在通往车站的路上，大脑一片空白，始终无法接受这个结果，心中充满沮丧，如果那会有人给我拍张照片，我的样子绝对是对行尸走肉的最佳诠释。稀里糊涂的上了公交，站在熙熙攘攘的人群之中，内心开始不断的自我怀疑，怀疑自己的技术能力，怀疑自己的表达能力，怀疑自己的性格，甚至开始怀疑自己的智商。估计人如果完全沉浸到自己的思维中时，真的从生理和心理上会忘乎一切，因为那么热的天气，我竟然奇怪的感到一丝寒意。在转车的站牌下了公交，呆呆的看着大街上来来往往的车辆，感到这个世界这么的陌生，这么的冷酷，过了很久，思维缓了过来，想起女朋友还在等我的结果，给女朋友打了个电话，告诉她我面试失败了，心情非常非常难受。她说没关系，先回来吧，我说好。挂

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2018-08-23 16:35:25 阅读数：116

硕放金桥焊材面试

今天到硕放金桥焊材面试在大门外等啦 2个小时有个四川哥们儿问门卫还要多久。门卫答到十点！！你等不等，不等走吧！！有点尴尬。什么玩意儿我骂的！！真不明白他有什么理由这样说说好听点你只是门卫要么说不知道。维持好秩序。尽你的职责不就完啦吗？凭什么这样说啊！！说难听点你也是打工的。凭什么看不起打工的说点过分的话连看门狗都当不好还搞什么搞过啦20多分钟来啦个保安《注明|||吊的不一般》把我们一群人领到一个小屋。就走啦。又等了40多分钟最后说今天不面试啦明天再说20多个人傻等啦2个小时多小时就这句话打发啦他们厂自称民族企业怎么怎么样！！！就这样办事的？？？搞不懂！！！其实好多企业的名声都是被这类人败坏的我只是来嘟囔几句没有攻击谁的意思我想你肯定比我遇到的面试事件还令人愤慨的吧有就和各位唠叨唠叨吧！！！

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:35:20 阅读数：116

面试时最崇拜的人该怎么说

建议告诉考官，你最崇拜的是你父亲（或者你家族里的一个比较出息的长辈），然后结合他的特点狠夸一番。这样的好处是：会让考官觉得你从小在这样杰出长辈的熏陶下，也一定错不了，而且你这人有孝心，责任感一定不会错啦。哈哈 -------------答你最崇拜的人，你为什么崇拜他，你和他的那些观点或处世有共鸣之处就可以了！比如我最崇拜奥黛丽赫本，喜欢她的高贵、典雅、美丽与纯洁，不仅被她的荧屏魅力所折服，更为她的人格魅力着迷！她最后是因为帮助非洲贫困地区的爱滋病孩子感染爱滋病而死的，但她直到最后都没有后悔自己为了帮助那些孩子而感染了爱滋病。我喜欢她，不仅喜欢她的外表，更喜欢她那颗高贵的心。她是我人生的榜样，我要向她学习！-------------最崇拜谁？面试总是喜欢问这种问题，一点意义也没有，可以明确告诉他，最崇拜自己，别人的成绩不是你的，崇拜也没用，崇拜自己，自己努力-------------这个问题是面试时常见的问题~~其实考官问这个问题，最主要的目的就是看你这个人身上所具备的品质或者是你的人格。千万不要回答你最崇拜哪位明星，这样会让人觉得你太没深度和品味；也不可以说你最崇拜自己，这样的人不适合做职员，只适合做老板，没人会请你的，因为太自负：不要随便说自己崇拜身边的某一个除了你以外，可能现场没有一个人认识的不出名的人，比如你的父母、你的老师等等，因为考官并了了解他们，也许会认为你只是为了应付而已：最好在面试前查看一下这个公司的资料，了解他们的理念和信仰，这样你大概就可以确定他们需要什么样的人~~还要根据你应聘的职位看，看要做好这个职位的人要具备什么主要品质，然后选择一个类似品质突出

会计学校 ACCA 考试政策

2018-08-23 16:35:27 阅读数：116

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