面试技巧和注意事项_求职面试技巧_大学生面试技巧

面试中的十种失败表现

对于正在找工作的大学生们，提醒大家一下注意面试的技巧，不要轻易放过机会。而面试中一定会被秒杀的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 1、这家公司没什么了不起态度傲慢镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单诉述一下，D三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子，HR的眉毛顿时就皱起来了。专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：1)傲慢的态度一定会带到工作中；2)此人必定难管、难调教；3)忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。 2、张口就问薪水唯钱是图镜头回放：C因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了，工作还没有落实。可时间一拖再拖，他压力越来越大，面试时最急于知道的就是薪水，每次初试结束时，HR礼节性地问他还有什么问题，他张口就问薪水是多少，HR都委婉拒答了，再后面再没有回应了。C觉得很奇怪，自己关心自己的薪水怎么不对了？专家点评：关心自己的薪水是没有错，但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。在初试甚至是对方通知面试的电话中，一上来就问薪水多少，会让对方觉得你只关心钱，而不是工作更不是发展。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭建议，关心钱这事没什么问题，但务必把握好时机。当公司认可你的能力，认为你是这个岗位最适合的人选，并明确表示要录用你时，才是较好的谈薪机

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2018-08-23 16:36:07 阅读数：116

化妆品公司面试经验

化妆品公司面试经验：应聘职位：人力资源经理途径：网站初试：3月底过程：10：30准时到达，填完表后等待40分钟后才面试，先是进入了一个零乱的办公室，然后面试面试官（女）并没有介绍自已的职位，就先叫我自我介绍（8分钟左右）一下，而后就说：你从事人事工作都很多年了吧？我心想：这不是废话吗？简历上明明写得很清楚的，但我不得回答：是的，很久了。那你以前有没有从事过行政的工作？面试官又问，我在介绍自已的时候和在简历里明明已经说清楚曾在某时段是从事过行政工作的。我回答到：有啊，在做人事行政助理与人事主管的时候有从事过行政的工作，但现在主要是从事人力资源的工作。回答完后我很奇怪，这招聘广告里的明明是招人力资源经理，而且工作职责全部都是人力资源的工作，无一涉及行政范畴的。这位面试官又说：其实我们这个职位的工作与你以前的工作是差不多的，都是从事一些人事的工作，我们公司在这方面的工作都是从无到有这样建立起来的。最后的问题是：你有什么想了解我们公司的？我说：没有什么想了解的了，因为我寄简历的时候已经看过公司的网站了，而且你们通知我的时候我又再看过一次你们公司的资料了。最后面试结束了，用时15分钟（其中自我介绍占8分钟）。结果：我没有得到复试的机会，不过很快这个公司的招聘启示已经不在网上刊登了。总结：个人感觉这公司只想招聘一个人事行政经理，并非人力资源经理，而且所做的工作只是很一般事务性的人事工作，与在网站上所列的工作职责完全不符。但这位面试官对人力资源的工作是一片空白，我猜这位是公司的老总或副总，可能她觉得我要求的薪酬高于她想负出的薪酬。但这种公

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2018-08-23 16:36:07 阅读数：116

麦肯锡初级助理面试经验

麦肯锡初级助理面试经验：这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少? 我相信我们每个人心里多少都会有些想法，直觉偏差看豪华车最贵是不是要缴纳更多的增值税?这里就有系统化思维，从什么角度去思考问题。那么到底适用的增值税是多少呢?这里回到一个问题什么是增值税，增值税有分几种? 我的思考逻辑是这样的，西红柿，农业加工产品，卖出更多的西红柿可以帮助农业更好的发展，同时健康自然。豪华车，买得起的人少，产品精致，更加注重环保细节。T恤衫，低成本，销量大，工厂生产破坏环境，科技含量低。那么应该是T恤衫豪华车西红柿? 我查了点资料，增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。增值税税率分为五档：基本税率17%、低税率13%、7%、征收率和零税率。那么我的答案是西红柿13%或者7%，豪华车17%，T恤衫17%。

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2018-08-23 16:36:08 阅读数：116

托普公司面试经验

托普公司面试经验：托普就在知春里小学对面的一座4层楼里，这座楼外表普普通通，贴着很常见的白瓷片，已经不新了。外表看更像一座招待所。若不是上边树着托普集团四个字和贴在墙上的招聘5000..招贴画，还真不容易找到这个最近在招聘人员数量上NB的一塌糊涂的公司。进去一看，前台小姐正在接电话。我说我是来面试的。小姐没有放下电话，而是立马递给我一份公司简介，然后手一指：二楼。走上二楼，发现有5、6房间，里边都是一个考官一个应聘者一个笔记本电脑一个桌子俩只椅子。我正纳闷我该进那个房间时，瞅见一位秘书似的小姑娘，正好她也看见我了，问我是不是来面试的？我说是。那你先签个名，然后先在休息室里等着。于是我就在一张白纸上写了自己的名字和应聘的职位（自己原来应聘的职位的具体名字忘了，只好大致胡诌了一个）之后，走进了休息室。休息室里摆着40多张椅子，里边已经坐了有20多个人。我找到个后排位置坐下，细细打量这个休息室。椅子四周靠着墙摆着5、6张展板介绍托普公司。地上和窗台上放着不少用过的纸杯子，看来不少应聘先烈已经来过这里了。想到我的面试编号是4，如果是流水号的话，他们莫不是已经发出了4万多份面试通知？看着展板，说道托普打算建造20个软件圆，几年之后要达到销售多少多少个亿，加上这次一下子招5000人，总是让我想起了50年代时小麦亩产12万斤的卫星。当然，现在人们不说放卫星了，都改成说炒作了。说托普产品的展板有3块，一块上边的照片都是托普的台式机，似乎还有2张PDA的照片，感觉一般。另外一张名为核心技术的展板上列出了托普的软件：toplinux，多媒体光盘，M++ Build，还有烟草，税务，电力的行业软件。真

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2018-08-23 16:36:10 阅读数：116

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。 2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。 3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。 4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。 5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。 6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。 7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。 8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。 9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。 10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。 11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向

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2018-08-23 16:36:06 阅读数：116

将工作邀约变成自己喜爱的工作

把工作邀约变成你喜爱的工作获得工作邀约跟中乐透不一样，你不应该表现得惊喜万分、兴奋得说不出话来，或者情绪激动。获得邀约是可预料的高潮，是你经过周密思虑、求职四阵线活动、细心准备与必胜面试的结果。凭你在计划与准备时所下的工夫，获得求职邀约应该不会让你太惊讶。而由于这项邀约并不是凭空冒出来，你的反应会是很冷静、很审慎、很专业的。还不要太高兴，因为你还有一些工作要做。这项邀约很可能在面试末了用口头表示的，或者是透过后续的会面或者电话告知。你的最初反应应该是适度的愉快与感激，但你需要小心，不要说出让对方以为是立即接受的话。虽然感觉起来，你好县个应该立即接受邀约，但事实上你还不具有这样做的立场，因为你还不知道邀约的饿细节。你还没有充分分析这项工作本身，也没有评估待遇组合。你的准老板有足够的时间给很多人去面试，好好思考过才决定用不用你，向年提出邀约。你当然应该花时间好好做决定。大部分雇主都明白，你需要时间决定是否接受邀约，但也回巧妙地对你施压，要你尽快做决定。以他们的观点来说，这是很合理的态度，因为他们有一份需要人去做的工作他们会认为你是合适的人选，而如果你不接受邀约，他们就需要尽快联系后备的人选。我虽然希望你用足够的时间仔细做决定，但也希望你能尽快，不要让别人抢先一步。如果你已经为此刻的决定打下基础，就可以缩减许多重要的考虑时间，省的时钟在耳边敲响催促。

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2018-08-23 16:36:07 阅读数：116

美国MBA面试经验

美国MBA面试经验： career goal：跟自己的essay一致，言简意赅，基本是必问问题。我面试这么多次，没有上来问这个，都是由working experience引出这个话题的，所以建议说W/E的时候，围绕着goal说，这样当人家问到goal的时候，显得水到渠成，觉得你目标明确。 Why school: 这是我每面一个新学校最头痛的，因为其实每家学校强调的东西都差不多，哪有那么与众不同的学校啊，但是school就是这样，想听你夸他。所以，大家不要担心自己说的why school跟别人甚至跟自己准备的其他学校差不多，从课程，到学校和自己match的culture，到一些跟自己career goal相关的课外活动，和diversified的校友组成都说了就好了。这个问题一般都不止一点，所以大家一定要注意跟adcom说，first，second，third。。。给他outline，最后总结因为a+b+c，X is my favorite, 要不就lost掉了。 (有要面Darden和Duke的可以联系我，如果有时间，我可以给多些关于这两个学校的why school怎么说，因为我面的时候，adcom都说，you really know Darden or Duke.) leadership experience/team work experience 这个duke的面经里有提到，我再整理在这。讲story的question，特别容易让adcom听一会儿后lost掉，其实story没必要按着时间顺序巴拉巴拉，而是要讲要点，配以action。举个例子：要说做leader的时候，first I used my strong communication skills.然后一句话展开具体做了什么 communication with colleagues or customers. Second, I use my great time management skills..., Third, I delegated task to my team member... 最后来个总结，比如这个experience令我的communication skills...都得到了提升。 what other schools you applied? 如果回答没有肯定显得不够真实，

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2018-08-23 16:36:11 阅读数：116

HR专员面试经验

HR专员面试经验：为什么会出现如此海选的场面？我能想到的原因有几点吧：第一，肯德基不限制专业，只看个人的特质是不是符合行业要求，然后会花大成本培养，所以我一前一后的女孩的选择，我想这时候并不吃惊；第二，一开始的salary不是很高，但是对于应届毕业生，还是比较乐观的。试用期三个月的月薪是1770元，转正了2050元/月，我们那批很幸运，赶上了工资普调，转正了税前2400元/月，虽然现在看来比起辛苦的工作真的不高，但是对于刚毕业普遍存在的的800元/月或1200元/月的情况，已经足够有诱惑力。（ps：我指的是文科类的专业，至于理科类的专业，我们学校的机电、计算机，刚签约2000-3000都很普遍，有的校友去了深圳、东莞，5000也很正常。）；第三，完善的保险福利制度，肯德基是六险一金，工作的人们对这个应该很熟悉了；第四，品牌效应。这个不用多说了吧，就像一老太太，不知道汇源果汁，不知道青岛啤酒，却知道美国有肯什么基麦什么劳一样；第五，所谓外企。外企总是让人联想起高效率的工作方式、积极奋进的工作态度、完善的培训体制和职业规划、缜密的思维训练等等，也是具有诱惑力的。还有诸多原因，我想不起来了，好友里有很多肯德基的同仁，你们帮我补充吧。话题回到人山人海的面试。11：05的通知，排到我时却已是11：40，我这人脸皮厚，面试从来没有紧张过，当时唯一的感觉就是：饿。面试时一批两个人，分别在两个格子间里，由两个不同的人面试。当时我和海楠一起，面试他的人是我们当时的区经理，（海楠同学现在已经是店经理了，强吧！）面试我的姐姐是百胜餐饮集团沈阳分公司的人事招聘专员，后来聊天中知道她属于L6级别的了，牛！当时她

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2018-08-23 16:36:04 阅读数：116

牛津面试经验

牛津面试经验：牛津法律系的问题是：如果有人撞向灯柱，会对社会产生什么影响- 剑桥兽医系的试题是：为什么植物没有脑袋- 这个问题与牛津兽医系的问题同样古怪：月亮是奶酪做的吗- 牛津古典文学系的试题是：如果恐惧是会给我们造成伤害的东西，我们为什么会怕蜘蛛呢- 剑桥古典文学系的问题则是：诗人奥维德的谈话式诗词能起作用吗- 剑桥对政治学经济学系考生的问题是：流浪歌手那么能唱还流浪街头，他们是不是疯了- 牛津哲学系的试题是：古时候的人是怎么知道2+2=4的- 剑桥神学院的问题是：人类消失后，还会第二次出现吗- 经济学院则问：《圣经》上说，约瑟夫首次执行了调节性库存储备，同样的情形，为什么他今天就不能做- 牛津、剑桥面试与录取的比例是15：1左右。虽然牛津、剑桥面试题过于古怪，但没有人会因此放弃进入牛津、剑桥学习的机会，外人看这两所大学的招生过程依然神秘，不过大多数老师还是提一些能够评估考生潜力的好问题，而有些考官老是问同样的问题，有时还会令人难堪。比如2003年牛津的一名女数学老师问女考生：你有很多荷尔蒙吗- 日前英国多所公立中学抱怨说，牛津、剑桥的主考官在新生面试时对他们的考生态度非常粗鲁、自负。这是校长协会和女子中学联合会共同对温彻斯特、罗丁、伊顿等地460所公立中学的一万名考生面试情况展开调查后发现的。据报，两所高校的考官采取了恐吓、蔑视的态度，目的是吓退考生。一些考官则用其他方法来动摇考生的自信心，比如一名考官面试还未结束，就躺在沙发上假装睡着了。有的考生被迫等上数小时甚至一天才能轮上面试，期间没人通知他们要等多久。牛津大学则认为，他们录取新生一向是公平竞争、

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2018-08-23 16:36:05 阅读数：116

交通银行面试经历

面试是在19号，北京的金融界交通银行3层说是什么什么大厅，其实给我们休息的地方就是交通银行的食堂，由于堵车我还差点迟到。还好到的时候还提前了10分钟。先是签到，自己记住自己的牌号，然后就到食堂去等，我和负责签到的gg聊了几句，说是时间很快，大概3分钟就完成一个汗！早知道这样的话就不来了。我看了签到的纸，19号当天面试的人大概有600左右，这个还是他们说的叫来面试的不足申请的1/10，对于这个数字我就有点怀疑。前面的基本都是北京的学校，也夹杂一些上海的如上海外财经大学，紧接着北京的就是天津的，我数了一共是7个，其中5个天津财经大学的，两个天大的，竟然没有南开？可能是他们整天用交通银行的东西腻了吧！后面还有西安交大，浙大的，那么远也不知道此次北京之行能否成功？后来我又一次看签到表时候发面后面的天大的那个把校名划掉，改成了首都经贸大学汗原来只有我一个人单枪匹马。等候的人女声居多，还有不少长得不错，要是天大的女声比例能到那个程度，呵呵，像我这样的就不发愁了。面试正如他们所说，进行的很快，我本来还想看看周四的考试的，结果就被叫进去了。一张桌子，我坐一面，另一面是两个人，面我的是一男一女，年龄都中等，40 左右吧！开始先叫我作了个自我介绍，这个很拿手了，那个女的一直在看我的简历，等我说完了她说你的专业不对口啊！汗！我听外面的接待说这次来的不足申请的1/10，所以既然我被筛选出来了，就一定有我来的道理，这是其一；另外（这里省略了，我把我们专业和银行的联系扯了起来，其实真的有联系的）说的那个女的好像没有什么话了。她又问我你为什么要到银行来？实事求是地说，

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2018-08-23 16:36:11 阅读数：116

必胜客集团面试经验

今天本站从多角度讲述必胜客的面试经验一面（人力资源部）：一面是集体面试，包括介绍环节和集体活动环节。介绍环节，一种是自我介绍，另外一种是与一个陌生人组成搭档，一定的时间互相了解，然后互相介绍对方。集体活动环节，是将面试者分成几个小组，让你们讨论某个话题、设计某个动作等。集体面试结束后，被留下的是二面侯选人。面试官会与你进行单独地谈话，基本上是根据你的简历提些详细的问题。通过谈话，会筛选出几位幸运儿进入二面。二面（营运经理）：二面是单独面试，面试官会有2个或3个。首先是自我介绍，然后提问，提问方向不定。可能是一些常规问题，如，你为什么来肯德基（必胜客），你身上的优点是什么；也可能是一些意料之外的问题，如，你认为什么是服务，你如何证明你的优点是真的；还可能是一些陷阱选择题，你选哪个都不对。总而，这次面试，会对你做深入的了解，判断你身上是否具备这份工作所需要的素质。一般情况如果你通过了，当场就会拿到OJE的单子。三面（OJE和餐厅经理）： OJE，就是到相关餐厅试操作两天，这是个双向选择的过程。这两天，餐厅会对你的表现进行相关的考核，评定你是否适合这份工作。当然，通过OJE，你也可以初步了解工作内容、工作环境、工作氛围，切实地感受一下这份工作是否适合你。两天试操作结束后，会填一份表格，其实就是书面回答几个问答题，比如，OJE的感受是什么，整个OJE过程中印象最深的是什么，作为餐厅顾客对餐厅有什么建议和意见等等。填完后，餐厅经理会就OJE与你做一次交流，过后，餐厅经理会给你写评估并交至上级。四面（区域经理）：通过试操作，就是最后一轮面试了，与第二轮

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2018-08-23 16:36:04 阅读数：116

区域经理面试经验

打完招呼后，区经理还是让我做简短地自我介绍，这时的自我介绍就要有针对性了，不必像初试那样冗长，因为她已经了解了你的基本情况，这时候主要就是突出你与这个职业相符合的特质，比如热情度、标准度、应变能力、危机管理能力、清晰的思路等。也要介绍你曾经参与的活动和兼职经历。卫经理还是问了我在PIZZA店打工时期的事情，但是比一面时HR的提问更加有针对性，她是从营运的角度去问的，比如当时每天的SALES多少？你主要做什么工作？对于刚才说的XX事，你觉得对你来说最考验性的是什么？二面比一面稍短，之后她突然问我：你是不是在学校的旅游实践社团担任干部？我愣了一下，我在那个社团干过，但是时策划干事，之后觉得没意思就退出了，我不知道她的用意是什么？是考察我的诚实还是考验我的应变？但是2秒之后我淡定地回答：没有。她说：我好像看到你是那个社团的干部？我说：没有，如果某些信息传递中有偏差，那我在这里更正。之后她说：好，我们的面试到这里，你还有什么问题吗？之后就结束了。相对于第一轮滔滔不绝，第二轮我的状态似乎有些疲惫，所以我不是很有把握，但还是接到了三试的通知。之后我想，其实问我是不是社团部长的问题，就是看我前后表现的一致性吧，事实上工作中也很看重这个。

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2018-08-23 16:36:06 阅读数：116

储备经理面试经验

下面和大家说说储备经理的面试经验吧第一轮面试是在快上午11点的时候开始，结束时面试官让另外两个人回去等消息，让我在这里等一会。这时我明白了，回去等消息就是没面试上，面试成功的就直接参加下一轮的面试了。第二轮的面试说是下午一点半开始，我一直等到三点才轮到我面试。跟第一轮一样也是让自我介绍，不过比较难的是她会问一些措手不及的问题，比如你离职原因，对原公司的理解，你觉得原公司的管理怎么样，好是怎么好，坏是怎么坏。如果你是经理你会怎么改进。索性我应变能力还可以，过关了，她让我再等一会。又等了一会，发了两张表，一张是让你办理健康证的通知，一张是试工作的通知。健康证的办理费用在试工作时会报销。试工作要两天，早班早上6点到下午3点和晚班是下午3点到晚上12点，但是不一定准时下班，有时候会要求加班，有加班费，不过是要提出书面申请的。试工作我还没进行到那时候，正在等待，就上班时间和店面选择的问题和一个女职员有点小冲突，不管谁对谁错，我只知道她态度很不好，我提出异议，她就说我不适合做这个工作了。哎，祈祷吧，我还是想做这份工作的，即使上班很累，我很想开始工作呀。试工作的地点不一定是你日后工作的地点，但时间不会有改变，除非你升经理了。不过在肯德基工作后去其他同类餐饮工作是很容易的。

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2018-08-23 16:36:09 阅读数：116

面试官遇到雷人面试者

都说金融危机工作难找,最近我也真正体会到了. 我是做家电行业的,负责店面促销员的管理工作, 因为马上就到五一假期,需要招聘一些大学生来做兼职的促销,于是我通过中介公司来招聘,并且安排了1次面试.人来不少,能用的几乎没几个. 4月7日下午3点,第一个女孩坐了下来,长相一般,很文静,我问她:请自我介绍一下..她说:我叫XXX,今年20岁,在化工学院念大三,我一边看她递过来的简历,一边听她继续介绍,但是她只说了一句话就停了,我说:继续呀,她非常无辜的看着我说,完事了,我晕,继续问到:你在介绍详细点,曾经做过什么工作,有哪方面经验.她想了想回答到:我喜欢唱歌,跳舞一直以来想参加超女,但是海选就下来了,工作经验没干什么,主管我顺便想问一下,你们是什么公司呀?工资多少钱呀,当天就能给吗?我家外地的,住在学校离市区有点远,上班地方不能离我太远.......我内心这个恨呀,你不知道我是什么公司你来干什么呀,还没说要你呢就问起工资来了,真是不知道自己是哪根葱呀. 接下来面试了几个正常的,不过好景不长,一个女孩以迅雷不及掩耳盗铃之势座在了我面前,一副风风火火的样子,我说:请自我介绍一下.她突然用很大的嗓门回了我一句:介绍啥呀,这世界也太疯狂了,面试的居然问我应该介绍什么? 最后面试的这位真是经典中的经典,走过来时一点声音的没有,我说:请先自我介绍,我略带哭腔说:我叫XXX,是师范大学的她说的什么我没听清,但是有一种孟江女哭长城的架势,我说:你别紧张,慢慢说,不要紧,她居然掉眼泪了,我马上说:我没说你什么呀,别哭呀 ,没事,你有什么说什么.于是她继续介绍着自己,但是我发现她的双手在不停的颤抖,天呀,我都不敢继续问她问题了. 这是我做面试官的遇到的雷人经历!

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2018-08-23 16:36:05 阅读数：116

汇丰银行经典面试案例

一笔(全英文) 1. numerical35分钟35题。和JLL不一样，这次是7幅图在后面放在一起，难度有所增加。 2. verbal形式和JLL完全一样。25分钟，12个小段子(70～90词的样子)，每段后面有四个statements。要求判断statement是 A: True B: False C: Cannot say 我verbal正好完成，numerical最后5题是乱涂的。 JLL笔试后，我赶紧去做了100题GMAT逻辑，希望能熟悉一下西方的思维方式。感觉这次verbal做的不错。可惜numerical没来得及做。还是要提高阅读速度和质量!!! 一面(25分钟英文，5分钟中文，1v1，hr manager，女) 主要考察所谓的soft skills。比如：你有没碰到过特别不容易相处的人? 面试官集中火力考察team spirit和leadership方面的问题，边听边记录。二笔(全英文) 给你一堆files，一本answer book.完成三个task。背景：一个trade fair,公司在里面要设立一展台。公司业务是原project负责人突然病了，你接任。上班的一天，给你一堆文件，内容很多，举例如下。部门间协调，例：xxx说下礼拜有时间和你开会; 人事方面，例：xxx说他认为xxx不适合参加这个project; 供应商方面，例：xxx公司催你付款; 其他方面。内容真的很多，一定要抓紧时间! task one：填表，说明你会; task two：回答三个问题。说明你的一些decisions and reasons;budget方面; task three：写一份报告，要求每个task都有时间限制，不允许调配时间(除非hr没注意)。task one比较重要，这一部分有40mins，要又快又好的看完资料后面两个task你没有充裕的时间回去找文件来看。完成之后，休息5分钟，性向测试。例：A. i am outgoing. B. i am determined to win.C. i like to help others. D. i like to be the focus of attention. 选一个最符合你的(M)和一个最不符合你的(L)选项。 100多题，已经很累了，做完更累。你会碰到四个选项都很好或都很

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2018-08-23 16:36:08 阅读数：116

不可思议的面试经历

大学最后一个学期没有课上，要出去找工作实习，预算我来到了南方城市深圳寻求机会！由于对这里不熟悉，而且又是一个人过来的，所以起初都是在一些小职业介绍所逛逛，但是并没有得到什么好的机会！来了整整第食物天那天，我找到深圳人才大市场，并且买票进去了(以前要买门票的，现在好像听说已经免费了)，在里面转来转去，最后看到一家找电话营销员的，贴出来的待遇比其他招聘的好高，而且还有一个很吸引人的一句话:月薪过万梦！最终要的是要求不高，应届毕业生也可以，只要勤奋，前面斩了好多人在投简历，于是我也加入到了这个队伍当中！排着队的时候突然有一个人拍了一下我的肩膀，回头一看是一个高中同学(大学也是一个学校的)，他说看到我就过来了，他说我投他也投，呵呵！等轮到我的时候，和那个招聘的人聊了几句，他问了我几个问题，因为是第一次投简历，而且我这个人比较内向，我当时回答的有点紧张，最后他说简历他先收着，有消息他再通知我，当初并不知道这样说的意思就是你没有机会了，于是我就站在旁边等我那同学！他从人群里出来的时候收里拿着一张复试单，上面写着时间和地址，是下午到华强北再去他们公司复试！他问我怎么没有，这时我才知道原来自己被直接淘汰了！我那同学比较开朗，能说会道的，得到机会也很正常！刚好我没有去过华强北，我同学说带我去看一下，顺便陪他去面试，我反正也没有什么事，就答应了！中午一起吃晚饭就坐公交车过去，去到哪里时间还早，还有一个多小时才到面试时间，预算他就带我在那里转了一圈，他住在华强北不远，经常来这里，所以比较熟悉！等时间快到的时候我过去那个公司，发现已经有好多人

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2018-08-23 16:36:08 阅读数：116

100％成功面试经验大公开

我是一个人力资源从业人员，在企业从事人力资源工作已有五年半的经验，去年转行做了管理咨询。去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。但条件有二：一是写一份深刻的检查和心得；二是写几篇有一定质量的文章；同时多次建议我在外找工作试试。在这种情况下，我便试着在外找工作，当前定位还是希望从事咨询工作，并做好打算，若在两个月内找不到咨询工作，便再找回企业工作的机会。我找工作主要有两条路径，一是找朋友问有没有相关信息，二是在网上投简历。在发出简历的一周内，接到的8个通知面试的电话，包括两个朋友的介绍，共获得了10个面试机会。全是咨询顾问的工作岗位，因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但我细想起了，除专业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。第二家：问到离职原因，很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，并告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。第三家：谈到收入时，我的要求是我现工资的两倍多，问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常

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2018-08-23 16:36:02 阅读数：116

花旗银行面试经验

回想我零零总总面试的几家外资银行，可以说，印象最最深刻的，挑战最大的还是花旗银行面试。可以说，花旗的面试是最能体现出一个人对金融的敏感度的考试。面试之前会照例让你填写一份个人简历表。印象比较深的是，学历一栏会有国家。(当然这也可能是我少见多怪）花旗银行我面的职位是Junior RA 起初照例是填写个人资料以及中英文笔试。笔试不是很难，基本上就是金融英语的翻译。应该是近期一些报纸上的摘录，内容涉及投资，贸易，时政范围。真正的挑战来自于面试。很遗憾我到最后也没有问面试我的HR的名字，只觉得是位很有魅力并且雷厉风行的女士。她在翻阅了我的资料之后的第一个问题便是今天人民币对美元的汇率比我说1比7.4左右 (我面试的时间是07年11月左右）她皱眉问，能不能再精确一点我说很抱歉，只记得昨天是汇改以来的新高了她接着问花旗银行最近发生了件大事，乃至影响它在全球的业务，你知道吗我说知道,CEO因为次级房贷危机等原因辞职了。她说那么能不能谈谈你对次级房贷危机的影响我说可能在美国经济繁荣时期，对房屋贷款的风险控制方面做的不是特别好，导致接下来的经济衰退时期，面临很多人无法偿还贷款，银行遭受损失。包括我之前工作过的ABN AMRO作为美国最大的外资银行，其遭受的损失是导致它被苏格兰皇家银行收购的原因之一。此时HR的态度已经表明她对我的回答很不满意，她说我问你的几个问题你都不能很好的回答，你对花旗了解多少？接着她就问我花旗银行目前的股价是多少我说，抱歉，我不知道那花旗银行目前在中国三大块业务是什么我想当然的归纳为个人银行业务，企业银行业务，电子银行业务。这时候HR突然问我，你是什

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2018-08-23 16:36:02 阅读数：116

农业银行面试经验

中国农业银行面试经验和薪酬待遇点评简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界1000家大银行排名65位；美国《财富》全球企业500强排名277位。评价：薪酬福利 ★★★☆☆ 环境交通 ★★☆☆☆ 工作压力 ★★★☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景 ★★★★☆ 员工福利待遇点评：农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款！有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快！职自然也升的快啦！国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦！面经: 下午一点面试，我大概12点半到了，先到柜台填了一个来访登记表，然后坐了一下，认识了一个南开国贸的男生，特意从天津坐火车过来面试，真不容易。之后大家一起到了1514，再填一个个人基本信息的表，这个过程和中信招商差不多

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2018-08-23 16:36:06 阅读数：116

华夏银行面试

华夏银行面试第二次面试是华夏银行，23号接到电话，坐24号的火车，25号参加面试。坐火车的过程中有一同去参加华夏银行的小白作伴，时间过得很快，一会就到了家。25号下午出门晚了，到西财的时候已经到了通知的时间，一路狂奔（穿着高跟鞋奔，可真是一个难受）面试地点所在的明德楼在另一个校门附近，真是急死我了。好不容易到了，上楼的时候听见一个男生说：我是一点半的，不知道六点半能不能面到我啊。心里顿时踏实了，看来还轮不到隶属于3点半区间的我。上了楼进了等待的教室，看见小乔还有班上另一个男生，过了一会小白也来了。我们就是西政四人军团被西财的本科生们所包围。那个场面才叫混乱呢，到处都是人，引导的同志每隔一段时间就回到讲台上去喊名字，声音之小完全淹没在等待的人们的聊天声中。等等等等，从三点半等到快六点钟，终于，一点半那组的全部面试完毕，轮到三点半的了，我们西政四人军团恰好是三点半组的最前面四个人，我是第一个，报名字的那位同志看了名单半天，然后说：西南政法大学，报国际业务部的那个什么茜。我连忙举手，心里纳闷：这位老兄难道连邓字都不认识我们四个出来后站在面试的教室外面等待，报名字的那个哥哥过来问：你们是西南政法大学的啊？我们说是啊，专门赶过来的。接着他问：西南政法大学在哪里啊？默回答说：重庆，他又说：哦，我都不知道西南政法大学是在重庆啊。想了一会，他又说：哦，我想起来了，你们学校以前还挺出名的。我们真想灭了他然后进面试室，很诡异的是，这里是五个人一起面试，我们进去坐定后让我们作自我介绍，时间控制在一分钟之内不要太长。我们每个人就做了个简短的自我介绍，

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2018-08-23 16:36:03 阅读数：116

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